京东 11.11 红包
距离过近？无法掌握好方向？学习“刺猬法则”三要素，让距离产生美~
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经常会觉得自己很懒惰？什么事情都不想去做？那就让超级大脑的7个习惯拯救你巧妙的大脑吧~
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用大白话去解锁新知识，表述复杂深奥的知识，这就是——费曼技巧
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表达不清？逻辑混乱？看完#干货视频，带你提升表达能力，让你在职场中浑得风生水起hhh！
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微信沟通如何站在“让对方感觉到舒服”的角度来考虑问题呢？看完这个视频你就知道了
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常常会把“情绪管理”等同于性格好、情商高，实际上没那么简单？学会以上的“管理情绪五步法”能让我们事半功倍~
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管理者领导力培养步骤详解！
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思维和肌肉一样，都是可以锻炼？不会推理？学习思维导图，让你的思维富有“跳跃性”
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下属不服管，当众顶撞我怎么办？
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严重拖延？神游？那就番茄工作法，让你工作节奏“动次打次…动次打次”
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越是无能的领导， 越是只会发脾气 #管理者 #管理思维 #管理者必看 #职场智慧
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管理者必看丨老板为什么老是没有安全感？
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越来越多员工开始躺平，是因为管理者不懂人性
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管理者一定不能妥协的事情
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工作能力差的人，都有这5个特征
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管理者必备技能丨高效周会怎么开？
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温和型管理者没气场，用四个方法立威
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体制内想晋升，这个公式要牢记！
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作为管理者，只需要做好一件事！
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用“弃猫效应”带领员工，你就是有领导力的管理者
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管理者必须要知道的，三大用人铁律
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员工有能力却不愿发挥到底是什么原因
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员工明明有能力却不发挥是为什么？
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优秀的管理者，就做这四件事！
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管理不是管人，是激发和成就人！
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管理者注意：聊梦想是有前提的！
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优秀的管理者，手底下没懒人！
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管理者对员工真正的“仁慈”：给予最真实的反馈！
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因专业能力强被提拔，不代表能做好管理者
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管理者一旦变成这样，裁员就一定先裁你
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管理做到这点，员工乖乖听话！
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管理者可以什么都不会三件事一定要做
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工作没有目标，就像无头苍蝇！
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中层管理者，如何跟大领导处好关系
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真正好的管理者，是这样设计薪酬绩效的
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强者从不抱怨环境，“提篮桥”身兼数职的毕业生太优秀了，兼顾会计、法律、计算机......虽然我不能“深造”，但我有一手实操技能！
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学会Ctrl+R简直打开新世界的大门！
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当领导在这些情况下跟你说“辛苦了”，该怎么回答？
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刚晋升管理者，往往会很痛苦！
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上司要求你无理由加班，要怎么回怼可以让他心甘情愿放你走？