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试用期内没事做被辞退有补偿吗?真实情况是这样的
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期没事做公司也不能随意辞退。员工试用期内被解除劳动合同,必须由公司来承担证明员工不合格的举证责任。公司要想在试用期内辞退员工,一般会说达不到岗位要求。这里的岗位要求可不是随便说说的,必须是明确的并且提前有约定。
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