四十岁基层科员一个，得不到提拔，今后如何转变？
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体制内如果你超过35岁仍没被提拔为副科，那么将来的升职升迁的前景很不乐观了
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体制内财务岗能不去尽量不去，会蹉跎你一辈子
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同一个城市公务员和大学老师哪个更好？
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体制内，当了一辈子小科员会有什么感受？
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职场避坑系列16——工作8年，我就没见过任何一个责任心强的人过得开心!
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体制内，要想进步，搞定这两个人物很重要，不可忽视
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人在低谷时，这些事情做好不要做？否则跌落至更大的坑
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关系再好，资源上不能实现互换，疏远是早晚的事情
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老实人不适合当领导，老实人好的出路有2个。
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想要成为领导的心腹，如果没这几把刷子，你估计连边儿你都不粘
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职场中多少人栽在太老实，吃亏未必是福，这几个弱点请尽快摒弃
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县组织部和纪委有什么不同？哪个进步空间更大？
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职场中90后00后的小年轻跟80后确实不一样，太特立独行
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体制内45岁，过了提拔的年龄，该选择混日子还是继续默默付出？
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体制内和领导开撕了，对我影响大吗？
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体制内佛系干部为什么越来越多？
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在体制内，凡是对升职加薪看的佛性，无欲无求的人都具备这类特点
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体制内大龄科员，如果提拔没有指望，就不要轻易更换单位
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学会给领导甩锅
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体制内如果看不透这十个底层逻辑，活该你干活最多，提拔最慢
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我今年35岁，在老家小县城，当了12年小科员
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国企单位中人事权只掌握在一把手正职这，其他人只有推荐建议权
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工作生活中，面对他人的夸赞颂扬，我们如何回应
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离职后才发现，职场中根本不用怕领导！
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女性在涉及婚姻选择方面一定不能稀里糊涂
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体制内，这些事只能干，不能说，否则就是自毁前程
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三十五岁升职无望，国企离职去私企，可以吗
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职场不相信眼泪，只相信实力