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在体制内,凡是对升职加薪看的佛性,无欲无求的人都具备这类特点
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体系内工作最厉害的不是领导,而是那些无欲无求的人
职场中领导对你有以下举动,那是用心培养你,闷不吱声自己暗爽吧
职场中多少人栽在太老实,吃亏未必是福,这几个弱点请尽快摒弃
在体制中,不想升职就对了!
体制内如果你超过35岁仍没被提拔为副科,那么将来的升职升迁的前景很不乐观了
怎么样才能是有城府的人?城府深的人又具备哪些特点?
无欲无求的人,难搞
体制内,以下行为看似情商高,但只会沦为笑柄,做人多点真诚少点套路
体制内最怕下属有三大特征:无欲无求,本地公职,有车有房
真正主动自愿当佛系的人,往往有以下表现,这类人是值得信赖的
后悔走出体制内,几年后,想回都回不去了
体制内越早脱敏越好
在体制内,年轻人若有以下表现,是绝对的不成熟
领导想边缘化你逼你走,一般有以下绵里藏针套路,让你有苦说不出
领导想毁掉你有多简单,如果你的领导做了这件事,你就要注意了!
体制内的狠人之所以能够成事,因为他们往往具备下面几个特征!
亲身经历告诉你,如果你是普通院校毕业,进国企是你最好的选择
一个人若有以下迹象,说明他懂得开始独立思考提升自己了
领导的这三句话,看似真诚,实际却是给老实人挖坑,要当心!
体制内不求升官发财,就可以躺平摆烂吗?在体制内,绝不能表露出来对升职无欲无求!!!
体制内和领导开撕了,对我影响大吗?
体制内的老实人,为什么做得越多,S得越快?潜规则太扎心!
单位里真正厉害的人,都是那些无欲无求的!
饭局中如果你不是重要人物,提前走不要和一桌人道别,丢人能丢大
为什么家境贫寒的人进入体制内,多数发展并不好,原因很现实!
下属的这些行为,是领导绝对不能容忍的,遭到打压是早晚的事!
体制内如果连这点能力都没有,就别混仕途了
在体制内工作,这些让人相见恨晚的觉悟送给年轻人,字字珠玑!
再次严肃声明:年轻人尽量远离国企劳务派遣用工模式,害人不浅!
体制内的你如果不想写材料,而领导硬让你上,如何摆脱苦差事?
领导带你去酒局,真让你喝酒吗?别傻了,弄不清目的,你喝吐血还不落好
面对同事的捧杀应如何反击以求自保?聪明人都用温和手段,见招拆招,让对方无可奈何!
体制内如果看不透这十个底层逻辑,活该你干活最多,提拔最慢
【低欲望社会】无欲无求的低欲望社会有多可怕?佛系日本,已陷入丧失大志的时代
体制内,这些事只能干,不能说,否则就是自毁前程
体制内人的三种高境界:工作善于摸鱼,把领导当凡人,同事当路人
在职场,真的没必要把身边的同事领导当回事,他们不能把你怎么样
在体制内心态很重要,心态好,你才能宠辱不惊笑看门前花开花落
四十岁基层科员一个,得不到提拔,今后如何转变?