在体制内，凡是对升职加薪看的佛性，无欲无求的人都具备这类特点
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体系内工作最厉害的不是领导，而是那些无欲无求的人
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职场中领导对你有以下举动，那是用心培养你，闷不吱声自己暗爽吧
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职场中多少人栽在太老实，吃亏未必是福，这几个弱点请尽快摒弃
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在体制中，不想升职就对了！
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体制内如果你超过35岁仍没被提拔为副科，那么将来的升职升迁的前景很不乐观了
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怎么样才能是有城府的人？城府深的人又具备哪些特点？
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无欲无求的人，难搞
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体制内，以下行为看似情商高，但只会沦为笑柄，做人多点真诚少点套路
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体制内最怕下属有三大特征：无欲无求，本地公职，有车有房
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真正主动自愿当佛系的人，往往有以下表现，这类人是值得信赖的
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后悔走出体制内，几年后，想回都回不去了
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体制内越早脱敏越好
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在体制内，年轻人若有以下表现，是绝对的不成熟
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领导想边缘化你逼你走，一般有以下绵里藏针套路，让你有苦说不出
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领导想毁掉你有多简单，如果你的领导做了这件事，你就要注意了！
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体制内的狠人之所以能够成事，因为他们往往具备下面几个特征！
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亲身经历告诉你，如果你是普通院校毕业，进国企是你最好的选择
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一个人若有以下迹象，说明他懂得开始独立思考提升自己了
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领导的这三句话，看似真诚，实际却是给老实人挖坑，要当心！
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体制内不求升官发财，就可以躺平摆烂吗？在体制内，绝不能表露出来对升职无欲无求！！！
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体制内和领导开撕了，对我影响大吗？
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体制内的老实人，为什么做得越多，S得越快？潜规则太扎心！
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单位里真正厉害的人，都是那些无欲无求的！
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饭局中如果你不是重要人物，提前走不要和一桌人道别，丢人能丢大
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为什么家境贫寒的人进入体制内，多数发展并不好，原因很现实！
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下属的这些行为，是领导绝对不能容忍的，遭到打压是早晚的事！
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体制内如果连这点能力都没有，就别混仕途了
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在体制内工作，这些让人相见恨晚的觉悟送给年轻人，字字珠玑！
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再次严肃声明:年轻人尽量远离国企劳务派遣用工模式，害人不浅！
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体制内的你如果不想写材料，而领导硬让你上，如何摆脱苦差事？
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领导带你去酒局，真让你喝酒吗？别傻了，弄不清目的，你喝吐血还不落好
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面对同事的捧杀应如何反击以求自保？聪明人都用温和手段，见招拆招，让对方无可奈何！
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体制内如果看不透这十个底层逻辑，活该你干活最多，提拔最慢
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【低欲望社会】无欲无求的低欲望社会有多可怕？佛系日本，已陷入丧失大志的时代
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体制内，这些事只能干，不能说，否则就是自毁前程
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体制内人的三种高境界:工作善于摸鱼，把领导当凡人，同事当路人
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在职场，真的没必要把身边的同事领导当回事，他们不能把你怎么样
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在体制内心态很重要，心态好，你才能宠辱不惊笑看门前花开花落
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四十岁基层科员一个，得不到提拔，今后如何转变？