屁大的事，最考验人
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花式塞活儿，你能撑到第几关？
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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真人不露相，永远不露相
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不该走的走了，该走的升了
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以为自己醒着的人，永远叫不醒
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重使用轻培养，搞废多少人才
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该变的不变，不该变的瞎变
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改变，有多难
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你做的对，后果自负
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为何总有歪嘴和尚把经验歪
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没有关系背景，就只剩心态了
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吃得苦中苦，方能吃得苦中苦中苦
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高觉悟是怎样炼成的
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有些“特长”，并不给工作加分
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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管他什么工作，但求我不背锅
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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从严和从宽，是一门艺术
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抓“躺平”，一抓一个准
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老板的成功，员工可以模仿？
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职场许多现象，科学无法解释
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面对双标，认真你就疯了
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懂不懂感恩，很重要吗？
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”
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人在职场飘，心软要挨刀
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一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
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陋习，怎能叫“传统”？
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玩双标，我们是专业的
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严于待人，宽于律己
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借调没有后路，只有不归路
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一读全是共鸣，用着根本不行
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带头卷人，卷倒自己
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比不喝酒更可怕的，是不会喝硬喝
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细节决定成败？细节必然失败
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这个“空降”的家伙，是哪路神仙
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在职场中，你是什么动物？
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管事的人越来越多，干事的人越来越少
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流程正规，很重要
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋