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面试也要保护好自己呀!
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直接问职业规划,这也太套路了吧?
喊话老板,空窗期不犯法!
等什么面试结果呀?果断接着投简历、面试。
面试就坦诚说空窗期,只要不是躺平都OK。
听说孙悟空来面试也得填登记表。。。
窥探隐私?公司到底想从面试登记表得到啥?
简历,要么不放照片,要么就放正式的!
分不清实习和试用是要吃亏的!
重点是岗位相关的知识、技能和经验产出 ,不是我觉得!
从自我介绍开始掌控面试,拿捏面试官。
面试被问还有什么想了解的,这是上分机会! 不是什么象征性问题,千万别礼貌礼貌地说什么没问题,除非你不想要这个offer。
很多人的招聘网站简历就没写,甚至乱写的!
填充简历空窗期,先拿到面试!
面试不给offer,拿点经验不过分吧? 来都来!
大胆泼猴,还不填面试登记表!
有这三个信号,就业再难也该考虑离职!
怎么从HR 99+的未读消息中脱颖而出?
都决定面试了,一定要了解公司和岗位背景! 毕竟都打算往返两个小时去面试了,不差这五分钟。
跳槽能加薪,但是频繁跳槽会把路走窄。
避雷垃圾公司tips,看三赠一!
对频繁跳槽的担心是逃避、没方法和没积累。
【一小妖i】第一支视频求三连!
那些不能说原因的面试结果
面试就是王婆卖瓜,自我介绍就要会夸! 自我介绍说这些:我知识技能OK,我经验和成果OK,我是有规划,有备而来!
找工作不是玄学!
韩企开始清退35岁以上的人,韩国人药丸!
求职不踩坑,五招反向背调公司!
看完就知道招聘网站的简历怎么写了。
张老师说的没错,女生可以去尝试一下这两个行业。谁干谁火。
大学生就业难是因为只盯着考公考编、好高骛远? 根本就没有这么多工作机会!
面试官很在乎你对这个岗位的意向度!
听说分享谈工资的同学都有好工作,高工资!
这四个问题才是已读不回,石沉大海的元凶!
金三银四,我过五关,斩六将,终于掉进了火坑。。。
态度+心动,让面试官现场发offer!
跟能力无关,但却影响求职结果的三个因素年后找工作一定要注意这三个问题
你开始投简历了吗?约了几个面试了?
我收到刘德华、不知火的简历。不信?反正简历照片是他们!
HR靠冲人头就能刷KPI?侮辱老板,还是瞧不起面试官呢?
自我介绍一分钟搞定面试