京东 11.11 红包
跟能力无关，但却影响求职结果的三个因素年后找工作一定要注意这三个问题
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往返两小时，面试十分钟？三个问题告别无效面试！
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遇到不会的问题，除了表态，更重要的是强调已经具备的素质和可迁移的能力。
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九月找工作，一定不要死磕一个招聘网站！
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CEO假装小白去面试，解决面试官刁钻问题
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找工作不是玄学！
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马斯克：我面试只问这两个问题
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填充简历空窗期，先拿到面试！
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心动就要果断投简历，果断去面试！ 因为几乎所有公司的招聘要求都是有弹性空间的。
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招聘要求都有先后主次，聊聊看，万一成了呢？
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实习生一定要多去想想业务、商业逻辑、商业闭环是怎样的，不要求多精深！但是一定要有这个意识！！！！
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面试遇到不会的怎么办？抄作业！
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面试被问还有什么想了解的，这是上分机会！ 不是什么象征性问题，千万别礼貌礼貌地说什么没问题，除非你不想要这个offer。
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面试时千万不要太老实，容易吃大亏！
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至少表现得求职目标清晰，坚定！
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面试最后一个问题，是没问题，还是直接问工资？
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面试没过问不到原因，因为淘汰原因没法说！
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总算明白，为什么国企面试要自我介绍了，筛选的是打工人，不是关系户！！！|国企校招
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那些不能说原因的面试结果
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直接问职业规划，这也太套路了吧？
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从自我介绍开始掌控面试，拿捏面试官。
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求职不踩坑，五招反向背调公司！
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简历，要么不放照片，要么就放正式的！
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5个让你面试挂掉的话术真相，千万别中招！
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面试被问有offer吗：咱是该有，还是没有？
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都决定面试了，一定要了解公司和岗位背景！ 毕竟都打算往返两个小时去面试了，不差这五分钟。
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我发现，国企校招面试也就问这几个问题，参加十多家面试，早已对答如流！！！
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如果创业一直不行动一直纠结，会影响财运的！
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聊一下这周的面试情况，在考虑要不要去之前通过面试试岗期没工资的公司试一下，真的找不到工作啊！！
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面试6个好问题
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找工作，挣钱当然是前提！
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HR找工作也曾半年没有正经offer！
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一个好演讲有什么标准
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鸽王注意：小心被招聘网站标注“爽约”！
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我写的简历把面试官吓到了，要我滚。
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看完就知道招聘网站的简历怎么写了。
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能不能拿offer，就看面试官最后一句话！
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招聘网站不氪金，3个动作找到好工作！
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即使还没投简历，HR也能看到你的在线简历！
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5月找工作开始上难度，3个上分动作，码住！
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大学实习没有试用期，全职才有试用期和社保！