闺蜜说公司新招了一个95年HR，月薪竟然给到了9000，她很好奇就去问主管，主管说人家做的绩效考核系统老板看了都夸，果然拿高薪的人实力都很强啊。
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公司新来的HR，工资直接8000！看了她做的考勤系统，身为老HR的我都感觉好厉害，真不愧是老板一眼看中的人！
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做HR七年了，月薪16000，说句实话，做HR真心不难，我把经验都总结出来了：整理了人力资源工作需要的表格，直接套用就行了。
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员工手册（全套121页）推荐
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人事其实并不难，学会这些一周就能上岗
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这款调试过后的人事软件比买来的还好用！
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考勤休假管理是HR的核心工作，但是整理起来比较麻烦，公司老HR整理的这份考勤与休假管理制度相关资料，学会这些，其实很简单。
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hrbp常用的六个盒子你知道是什么吗
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小公司就别再花钱买人事系统了！
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人事档案管理这样做，轻松又简单！
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公司新来的小HR，连最基本的各种人事流程都不知道怎么做，赶紧给她整理了一份超全的，人事工作流程大全，超级实用！
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新来的人事,第一天上班就做了这么优秀的成本核算实务!
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全自动考勤计算系统,真的很方便!
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公司绩效考核方案
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身为HR，人事管理系统一定要了解，入职后别再啥也不知道了！
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员工绩效考核手册
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月薪9000的HR离职了，看了她交接的档案管理系统，老板直言：前途无量
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公司月薪9000的HR离职了，说想去一线城市发展，不想再安逸下去了，看完她交接的人事管理制度，主管直言：这姑娘一定前途无量，未来可期，回复888分享。
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新来的人事,老板给开的薪资7500!看了看她做的这些报表，直接厚着脸皮借过来了,真的是又好看,又方便!
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考勤管理真的要用对方法，别再傻傻的硬登记了，这个方案方便快捷，直接套用就可以了，大大提高了工作效率。
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原来厉害的人事都是这么做的
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91年HR主管一枚，高级已过，工作8年月薪17000,双休5点下班，不忙，想带几个新手HR，资料整理好了，需要的留777吧
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要是早知道这些，工资怎么会才3500！！😭
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员工入职培训流程，都写在里面了，详细流程有这个就够，新手也能上手操作。
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公司新来的HR，做的人事系统太厉害了吧！
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公司新来的HR真是前途无量啊
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人事存一下吧，很难找到了！
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两种人力资源管理师的区别
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这才是老板想要的人事系统
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超级干货！薪酬体系设计方案流程！还有不会薪酬管理的HR吗？超级详细完整的薪酬方案，手把手教你管理薪酬！
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熬了两夜,终于把成本核算打磨成全自动表格,太好用了!
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新来的HR展示了她做的系统，老板直接加薪3000，纯函数编制，输入数据可以自动生成，简直太方便了！
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一键生成人事系统！
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资深HR嫌考勤不好算，熬夜做了一套全自动考勤系统
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判断一个HR水平的高低，看她做的人事系统就知道了，那如何做好招聘呢？这个招聘管理系统一定要收好！
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新人连最基本的绩效考核流程都不会，HR主管就亲自整理了这份kpi绩效考核方案给她，详细又实用，需要的小伙伴赶快收藏！
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免费的人事系统不香吗？
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老HR都在用的员工绩效考核手册，公司全覆盖，很实用，老板很难不喜欢。
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不会做人事系统的HR，想跳槽都难！
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给HR的一段话。
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小公司就不要花钱买人事系统了，这个免费的人事系统比买来的还好用，输入数据自动生成，可直接套用，太省心了！