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闺蜜说公司新招了一个95年HR,月薪竟然给到了9000,她很好奇就去问主管,主管说人家做的绩效考核系统老板看了都夸,果然拿高薪的人实力都很强啊。
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闺蜜说公司新招了一个95年HR,月薪竟然给到了9000,她很好奇就去问主管,主管说人家做的绩效考核系统老板看了都夸,果然拿高薪的人实力都很强啊。
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公司新来的HR,工资直接8000!看了她做的考勤系统,身为老HR的我都感觉好厉害,真不愧是老板一眼看中的人!
做HR七年了,月薪16000,说句实话,做HR真心不难,我把经验都总结出来了:整理了人力资源工作需要的表格,直接套用就行了。
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人事其实并不难,学会这些一周就能上岗
这款调试过后的人事软件比买来的还好用!
考勤休假管理是HR的核心工作,但是整理起来比较麻烦,公司老HR整理的这份考勤与休假管理制度相关资料,学会这些,其实很简单。
hrbp常用的六个盒子你知道是什么吗
小公司就别再花钱买人事系统了!
人事档案管理这样做,轻松又简单!
公司新来的小HR,连最基本的各种人事流程都不知道怎么做,赶紧给她整理了一份超全的,人事工作流程大全,超级实用!
新来的人事,第一天上班就做了这么优秀的成本核算实务!
全自动考勤计算系统,真的很方便!
公司绩效考核方案
身为HR,人事管理系统一定要了解,入职后别再啥也不知道了!
员工绩效考核手册
月薪9000的HR离职了,看了她交接的档案管理系统,老板直言:前途无量
公司月薪9000的HR离职了,说想去一线城市发展,不想再安逸下去了,看完她交接的人事管理制度,主管直言:这姑娘一定前途无量,未来可期,回复888分享。
新来的人事,老板给开的薪资7500!看了看她做的这些报表,直接厚着脸皮借过来了,真的是又好看,又方便!
考勤管理真的要用对方法,别再傻傻的硬登记了,这个方案方便快捷,直接套用就可以了,大大提高了工作效率。
原来厉害的人事都是这么做的
91年HR主管一枚,高级已过,工作8年月薪17000,双休5点下班,不忙,想带几个新手HR,资料整理好了,需要的留777吧
要是早知道这些,工资怎么会才3500!!😭
员工入职培训流程,都写在里面了,详细流程有这个就够,新手也能上手操作。
公司新来的HR,做的人事系统太厉害了吧!
公司新来的HR真是前途无量啊
人事存一下吧,很难找到了!
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这才是老板想要的人事系统
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熬了两夜,终于把成本核算打磨成全自动表格,太好用了!
新来的HR展示了她做的系统,老板直接加薪3000,纯函数编制,输入数据可以自动生成,简直太方便了!
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资深HR嫌考勤不好算,熬夜做了一套全自动考勤系统
判断一个HR水平的高低,看她做的人事系统就知道了,那如何做好招聘呢?这个招聘管理系统一定要收好!
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免费的人事系统不香吗?
老HR都在用的员工绩效考核手册,公司全覆盖,很实用,老板很难不喜欢。
不会做人事系统的HR,想跳槽都难!
给HR的一段话。
小公司就不要花钱买人事系统了,这个免费的人事系统比买来的还好用,输入数据自动生成,可直接套用,太省心了!