京东 11.11 红包
辞退员工不想赔钱没有那么容易
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员工维权意识增强，老板叹气
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员工下班后做的账号收益归谁？
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简单粗暴的说，劳动合同到期了，员工有钱拿
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说公司是骗子公司被公司听到了被开除，该如何取证？
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这个裁员的套路，太缺德了
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有法务团队的公司，打官司一定赢吗？
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部门裁撤可以辞退员工吗？
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开除员工的理由可以更改吗？
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离谱！官方竟然要求企业解聘员工？
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仲裁员打压你，是收钱了吗？
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辞退孕妇，赔钱就行吗？孕妇可不可以开除
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当事人闹有没有用？
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搞末位淘汰，想不赔钱是不可能的
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劳动争议案件，单位急不急？
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工作地和单位不在一块，劳动仲裁如何抢到管辖权？
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员工停留卫生间时间过长，被公司辞退
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律师如何看待暴力讨薪问题
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企业破产倒闭了，员工该怎么办？
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企业破产了员工怎么办？
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公司说你违反了规章制度要辞退你，该这么破呢？
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申请击毙老板跳过劳动仲裁，可行吗？
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嚣张女高管，违法辞退员工，但她说的都是真的
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跟公司打官司，联系不到对方，公告送达，是不是官司就一定能赢?
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员工病假，能请多长时间？
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千万不要掉进调解陷阱
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想融资上市的公司对员工更好
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打12345可以中断劳动纠纷诉讼时效吗？
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以绩效为主要工资收入的员工，其实很弱势
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员工给用人单位造成损失，单位有权开除员工吗？
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你听说过员工坟场吗？
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公司拖欠绩效奖金，怎么办？
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单位裁员，你该这么做！
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一男子说女同事太s被辞退，还要求公司赔偿其47万，法院最终是怎么判的？
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大家国庆加班，拿到加班费了吗？
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不同意调岗，单位让我放假，怎么办？
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跟老板赌气签了离职，还能要到赔偿金吗？
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被单位口头辞退了，千万别直接去仲裁
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单位有一千种办法对付你
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什么情况下，该和单位和解？
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员工迟到早退不好好工作，老板能不能直接开除？