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京东 11.11 红包
员工给用人单位造成损失,单位有权开除员工吗?
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北京市今天公布了2024年度社保及公积金缴费基数,按这个数据来看,去年北京的平均工资应该是上涨了的,不知道你去年的收入上涨了吗?
谁说社保局投诉没有用,打12333,工资这不就拿回来了!~
劳动仲裁,如何应对公司“拖字诀”?
诉求一定要往多了写!
这些公司编出来的毒知识,千万别信!
员工不胜任工作,可以开除吗?
开除员工的理由可以更改吗?
工作地和单位不在一块,劳动仲裁如何抢到管辖权?
单位给的社保补贴,需要退回吗?
快退休了,单位没有缴纳过社保,该怎么办?一条视频告诉您
员工病假达到上限,用人单位怎么处理是合法的?
为什么都是员工告老板,很少有老板告员工?
不服调岗被开除,起诉赔偿83万元
江苏一公司员工嫖娼被抓 公司解除劳动合同,他把公司告了 法院判决:驳回员工全部请求
单位没交社保,导致无法退休,请一定要在一年内维权!
公司给的期权未必值钱
员工简历造假,企业开除要赔钱吗?
要求单位支付加班费,需要哪些证据?
辞退员工不想赔钱没有那么容易
很多公司常用的辞退套路就是调岗降薪,你知道怎么应对吗?
公司被劳动仲裁,找不到员工的劳动合同怎么办?
个体户不交社保,被告了怎么办?
简单粗暴的说,劳动合同到期了,员工有钱拿
熊猫不走员工用官方号讨薪,企业破产,员工应该怎么做才能拿到工资?
年终奖计入平均工资
这个裁员的套路,太缺德了
为什么公司15号才发工资?
被迫离职通知书,为什么不能当面给呢?
单位口头辞退你,该怎么应对
公司让你别来了,你该怎么办?
公司没交社保,反而是件好事?
员工有权利拒绝单位的调岗吗?
绩效不达标,可以开除吗?签了绩效考核协议,也可以领取2N的赔偿金?
没签劳动合同被员工告了。该怎么办?
劳动仲裁,多久生效?
单位少发加班费怎么办?
女职工入职时隐瞒怀孕情况怎么办?老板如何规避?
劳动仲裁申请书怎么写?
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胁迫员工主动签字离职有效吗?