人才是最便宜，庸才才是最贵的！
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孙悟空能力最强为什么当不了领导？
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什么是真正的人才？
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一个完美的人，就等于庸才！
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真正聪明的人，都坚持做难而正确的事。
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如何有效批评下属？
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完美的人，就是没用的人！
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利他是这个世界上最好的商业模式
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优秀的人才是最便宜的平庸的人才是最贵的
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钱都不会发 你怎么当老板？
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员工最讨厌什么样的领导？
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管理者切忌鞭打快牛
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优秀的管理者都是反人性的
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领导袖手旁观其实是员工的幸运
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谁对人才更尊重，谁就能笑到最后。
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优秀的人才，是最便宜的；平庸的人才，才是最贵的。
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布置任务的5个步骤，帮你提升员工的执行力！
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不要鹤立鸡群跟更优秀的人为伍
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什么是管理？这是我听过最好的答案
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什么都不会的人就只配当领导
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能看清问题本质的人，才是真正的高手。
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李佳琦这点不改还会翻更大的车
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作为管理者真正无能的5大表现
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很多事因为人不同，所以结果不同。
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员工问你问题，千万不要给答案！
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做管理的人，一定要学会开例会!
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领导越骂你，实际越看重你。
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管理者一定要警惕这类员工
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做管理处处是陷阱，一不小心就踩到坑里！
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优秀人才根本不是培养出来的！
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领导做到这三点，员工死心塌地玩命干!
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这才是真正厉害的领导者！
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这样的员工很难升职加薪
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做到这四点你就等着被提拔吧
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这是管理最本质的东西！
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不要在乎下属喜不喜欢你，而要在乎他愿不愿意跟你。
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优秀员工心寒，99%是因为这个原因。
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这就是管理者最重要的能力！
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三个做了管理以后，你才知道的秘密！
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为什么你总是觉得管人很累？
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能力强的员工，不可能听话！