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高伟:视觉语言表达
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《建立信任》数字沙盘模拟课程简介
刘艳:思维导图逻辑思考与高效表达
刘思玥:如何设计有效的向上汇报
赵明哲:AI大语言从工具应用到思维改变
黑宏杰:高效沟通与团队合作
祁晓玲:不一样的演讲课——用内容的力量解决表达困境
冯一侃:极简沟通模型——每个人都能高效沟通
彭健:结构性思维与表达——用逻辑提升说服力
易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(上)
晏艳:你的PPT为什么不好看?
易炜:结构化思维精要——想清楚、说明白、做到位
陈志坚:激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
谢妍嫣:情商领导力(上)
卢淇:高情商修炼——三步解锁情商密码
俞亮:知人善任——DISC 性格领导力
靳鑫:结构领导力
任建业:化茧成蝶-内训师课程设计与呈现技巧
金老师:游戏化学习设计实战
冯颙:两个训练技巧提升演讲表达能力——结构化思维与高价值汇报
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(上)
邓小曼:发挥优势——用讲故事做好跨部门沟通
君哲:组织“先胜”的三个终极追问
王兴权:销冠经验如何萃取
陈琳琳:职场的情商应用(下)
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会
李伟平:学习地图与人才培养
李洲:建立信任沙盘模拟体验
领导高绩效团队沙盘模拟体验(上)
陈志坚:成为教练型的管理者和父母
肖凌:降本增效下的高情商领导力(上)
崔连吉:FOCUS经验萃取——基于岗位任务的组织经验沉淀与传承
祁晓玲:面对ChatGPT的挑战,我选择做一个会讲故事的人
黄海建:领导的方圆之道
吕梓陌:管理晋升必修课——关键问题分析与解决
俞亮:知己解彼的DISC识人术
谢妍嫣:情商领导力(下)
刘大海:领导情商的六项修炼
杜伟忠:用手来思考的创新
冯南石:BLM从战略到执行(上)
王芳 Grace:六顶思考帽®——如何简单而高效的思考