京东 11.11 红包
水友分享成功案例 | 工资变绩效？面对合同变更，勇敢对公司说不，争取最大赔偿
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“乱世存黄金”？ | 黄金不再是通货，不能避险，抗通胀也有限
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国企末等淘汰如何通过绩效来操作
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企业的小额零星支出有哪些条件？如果没有发票怎么合规扣除？
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[宸东] 思科为何宁愿N+7也要裁员一半？就业风向如何变？
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【睡前呓语】 回顾2023：在前现代的深夜，我已看见黎明 | 不再寻求认同，开始自我构建
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裁员会裁哪几种人？
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B友Zc龍投稿：廊坊富士康公积金补缴问题从公司到公积金中心到劳动仲裁到法院……一直没解决
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久违的心累感 | 东亚特色职场逆淘汰 | 工作是比谁更忍，比谁更不负责任
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管培生入职40多天 拒绝周末跑10公里被辞退 当事人：已连续加班12天
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月薪三万五，被裁第20天。去华为上班前，蹲一个中字头的面试。这年头，稳定性太重要了。今年以来，被裁员降薪的可太多了。
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劳动合同续签，坑多且深
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80后被裁员，一天的生活是怎样的
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绩效裁员，如何应对
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最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）全文诵读学习-磨耳朵
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付费水友问我，怎么在NGA搜你的开盒信息 | 我真人出镜，给你看个爽不就行了 | 聊聊今天的话题。
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拿捏员工最好的方法就是弃猫效应
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绩效改革，这护士我是一天也当不下去了，三甲医院裸辞，我成功拿到执业药师，谈谈我的经验！
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华为OD入职体检出意外，复检后给半年的失业画上了句号，中秋快乐
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劳动合同里的坑太多了，不懂要吃大亏！
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年底了很多公司忙着裁员，4个概念误区，千万不要被忽悠了！