为什么失业还敢生孩子
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都是乱裁员
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罗永浩谈单身不可怕。可怕的是有了孩子
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经济通缩其实是必然事件
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大家千万要小心的裁员脏套路
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你工作攒了点钱想休息个一年半载行不行？不行！
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不上班就会过的很爽吗？
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怎么才能被裁掉？
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怎么欠的越多过的越好呢
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大厂被裁的人到了小公司就能吃香？
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30岁成了招聘上限？年龄歧视背后的原因是复杂的。
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吐槽大学生考公出国不进厂，不如给工人加点工资
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某猫618大促，37岁员工加班身亡
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以后会不会65岁能退休都是一种福气
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为什么35岁到40岁的人容易被裁？
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打工人逐渐觉醒了
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帮助求职者避雷的小程序
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大厂没被裁的人现在过的怎么样
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到底是奋斗者还是大冤种
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个人能力再强也没有用，要想在大公司混的好你得懂人性
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某企业发不起工资，帮员工贷款过日子
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某里辟谣没裁员并且还在招聘
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24岁女子因自愿加班过劳猝死
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有公司为了裁员啥都能干出来，大家平时要多做证据收集。
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强制加班的公司不仅没有前途，而且是在误国误民
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加班这么严重没人管？
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想刺激消费？得先解决年龄歧视问题
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外包派遣就是封建流毒，就是在阻碍国家进步
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格力说孟羽童是接班人的时候，就已经注定她接不了班了
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知名企业的竞争力来自于对员工的压榨？我看还不如开掉几个高管，这样更省成本更能提高竞争力。
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级别再高，技术再强，也逃不过被裁的命运
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互联网大厂的中层领导也将面临裁员危机！
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存多少钱敢退休
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我就服东哥，在员工住房问题上这次又投了六十多亿
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财报都不差，怎么大厂们还大裁员