强制加班的公司不仅没有前途，而且是在误国误民
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不要轻信公司，不要卑微求生，不然最后一定更惨
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互联网大厂员工其实不比农民工强多少，用农民工心态做事能更平和
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失业两年，我收入低了，但是病也少了
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别以为就业压力大就能拿捏打工人
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加班这么严重没人管？
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张老板劝年轻人租房生孩子
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董明珠建议立法，让跳槽员工赔公司培训费。
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公司越卷越能说明在走下坡路
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外包公司创造的新概念：员工坟场。
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同事被裁了，我的工作量剧增怎么办
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为什么精神离职火了？为啥没有企业家专家站出来批评精神离职？
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没想到失业后身体更好了
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现在公司都想要什么样的人？
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原来8小时工作制是在保护公司
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打工人逐渐觉醒了
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能卷的和愿意卷的人越来越少了怎么办？
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你觉得加班累可以走啊，我又没强迫你必须干！
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别幻想了，工作真的很难找
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李彦宏被员工忽悠最惨的一次——百度的没落，从一次糊弄事件说起。
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外包派遣就是封建流毒，就是在阻碍国家进步
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华为应该想办法不要让员工那么累
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财报都不差，怎么大厂们还大裁员
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很多人没工作为什么失业率却很低
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上班路上就快把精力耗尽了，这就是北京上班族更累的原因。而很多工作明明在家就能做。
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我跟没被裁员的朋友们，聊了聊他们现在在大厂的处境
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为什么中国的老板，总喜欢让员工无偿加班？
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老师也不稳了，所以单纯的追求“稳定”其实就不现实
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周口联通怎么没后续了？热点过去了就当没事儿了吗？
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义正言辞的拍马屁和毫不脸红的接受马屁，背后是什么
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假的8小时工作制来了，别被迷惑了！
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考公考编也不一定香
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新词分享——降本增笑
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大厂被裁的人到了小公司就能吃香？
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对员工狠就能成功吗？
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强制加班，怒骂领导，职场勇士整治职场
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老板眼里的996
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英国全境弹性工作，这是他们应得的
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百度内部贪腐一直很严重
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给一线工人足够尊重，社会才能更好的发展和进步
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作为员工不要总为公司着想