演讲中沟通说服技巧细节如何找到合适的听众提问，如何进行效果展示如何鼓励行动都需要怎么做呢？
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说服过程中如何抛出自己的方法，如何证明自己方法有效并鼓励应用呢？
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手把手教你如何进入幻灯片母版中找到需要修改的板式并进行修改操作！
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如何把我们理解的他人感受清晰的表达出来呢？我们能够感同身受的感受到他人的感受，但是我们无法对镜表达出感受，往往造成沟通达不到想要的效果！
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创新其实是可以通过工具和方法按照相关流程一步一步进行实现的，并没有我们想象中那么难！
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AI搜索可以针对需要了解的内容进行整体的介绍，也可以对具体细节进行详细说明，还可以根据搜索结果生成详细演示文稿
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通过现象对比推进问题形成说服力的案例分享，现象对比中明暗对比中明亮说明演示！
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内容整理好了是不是就可以了呢？我们还需要将整理好的内容与牛人进行沟通确认，确保我们整理内容准确无误。
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将牛人经验转化成自己技能方法是萃取他人经验，其中在沟通过程中需要引导对方回忆当时的操作和不断总结经验
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面对冲突我们选择有效策略化解矛盾冲突，但是回避、和解、折中策略使用想要有不错效果还是需要注意这些细节哦
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找到的资源一定要进行可控性分类，不可控的资源很难掌握
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人在做决策主要受情绪影响，为什么我们会有这种说法，逻辑至多引发思考，而情绪才会促使行动呢？
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接受他人意见需要有一定的魄力，在我们准备接受他人反馈建议前需要做好自己心理准备建设以确保我们能够很好接受反馈！
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当他人给到我们反馈时，及时的解释和辩解的做法并不可取，而是需要仔细聆听认可赞同对方并引导能够更多的表达
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