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父母出资为子女购买大宗财产时,法律对该出资款的性质认定
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父母出资为子女购买大宗财产时,法律对该出资款的性质认定
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以劳务派遣入职,但依然能认定存在劳动关系?
跟已婚子女签的赠与协议法院会认定为单方赠与吗
民间借贷纠纷,法院如何认定借款用途?
符合签无固定期限劳动合同条件,签的固定期限,法院如何认定?
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底层父母是怎么毁灭子女的?
父母给儿子购买婚房的首付款,可以要求儿媳归还?
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月息超过法定利息上限,所还款项性质认定
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2023年确定了,补签劳动合同,单位依然要支付二倍工资
仲裁过一次未签劳动合同二倍工资属于劳动碰瓷,第二次不支持?
公司法务未签劳动合同是否支付二倍工资,一审二审法院结果不同
停薪留职人员入职新单位未签劳动合同,能主张二倍工资?
法院判决公司支付的工资,不应当认定为公司的损失?
离婚子女能拒绝父母探望吗
约定隐名代持挂牌公司股权的协议,法院会认定无效?
索赔过两次未签劳动合同二倍工资,第三次索赔还能成功?
「家有三物,子女难出头」!这3种东西会毁了子女前途,赶快要扔掉,父母一定要重视!
借款人无法说明借款去向的,不能认定为夫妻共同债务
劳动者在服务期内离职,要支付违约金,并返还工资
未成年人借款是否有效,成年后由谁还款?
借款过了诉讼时效,电话录音中承诺还款,能打赢官司拿回钱?
个人之间没有借条的大额转账,法院如何处理?
夫妻有共同企业或用双方账户借款、还款,属于共同债务
共同借款,一个借款人放弃时效抗辩,视为另一借款人也放弃抗辩?
存在业务竞争关系时,如何认定股东行使知情权目的正当性?
没有借条,电话录音、短信记录可以认定存在借贷关系
公司高管攫取公司商业机会导致公司损失,公司能要求高管赔偿?
公司不合理调岗降薪导致员工辞职,公司要支付经济补偿金?
公司章程规定离职退股条款,股东离职后无权分配公司利润?
民间借贷中,约定了“奖金”视为约定了利息?
村委会与村民间的借据类凭证,不能直接认定存在借贷关系?
被告抗辩不存在借贷,举证证明需要达到什么程度?
公司任意认定员工严重违反规章制度,解除劳动合同违法
“倒手转借”人对借款要承担还款责任?
出借人被认定为职业放贷人,借的钱不用还了?
有其他证据印证,借条复印件能证明成立借贷关系
借条约定的还款条件是否成就,应当按有利出借人进行解释