京东 11.11 红包
淘汰了一万份简历，发现学历正在加速贬值
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北大学历的鸟鸟对李雪琴一针见血的点评，就是对内娱明星降维打击 #北大 #学历 #徐志胜 #李雪琴 #高情商
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只用两招，轻松连接100+行业大神，所以不要再问我简历去哪找了
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做上了管理岗位，这个“996”口诀一定要会
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一周改了30份简历，发现了大多数同学约不到面试的原因
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很多管理者在招聘时都容易他进这个误区
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雷军又带火了随身拍套装，小米到底是如何频频打造爆款的
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应届生，啥也不懂，想进国企该怎么写简历才能过网申?|国企秋招
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为什么现在企业都要硬卡学历？ #招聘#hr#管理
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上班最大的意义真的不是那点工资
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boss老板后台,为什么你的简历投出去没有看。一个岗位5000人竞争,录取率堪比公务员。
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为了性价比招一个HR,结果让公司损失巨大
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HR招的人全被淘汰?别怀疑,就是领导无能#hr#招聘#管理
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做员工关怀总是吃力不讨好？用这个思路惊喜感爆棚！
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为什么管理一严格员工就走人？
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创业公司不应该有雇不起的人！
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把员工逼到写防御性代码，行业的锅？不！是直属领导的锅！
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再不明白疯狂裁员的本质，下一个被裁的可能就是你
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很多时候误解就来自于信息搜集的不全和不深
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像董宇辉这样的超级个体到底要如何管理？
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还有公司让员工写小时报，老板就那么缺乏安全感？
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优秀的员工很便宜，平庸的员工反而很昂贵
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和1000+创始人聊过之后，发现99%的企业招聘都踩过这个坑！
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年轻人的第一杯茅台，揭示瑞幸的逆袭之路
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推荐一本创业必备书籍，这是被我翻烂了的枕边书
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偷拍老板面试高管，这个面试者不简单 #偷拍#面试#高管#老板
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投了几十份简历，0 面试机会 且学历羞耻
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为什么裁员很少听说裁管理层？ #裁员#老板#管理
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决定你升职加薪的究竟是谁？职场必备生存法则
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沟通第一技巧：放下手中事，保存专注
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面试中不该说的三句话！
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专科真的都要还债？张雪峰真诚建议出路
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向上管理第一课：如何和上司和谐相处
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顶级管理者的超级管理秘籍
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富人就是这么割穷人韭菜的！#创业#富人#穷人
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老板要提拔人不能拍脑袋决定，一定要有这个前置动作
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普通人想要逆袭挣大钱，必须具备这一种思维
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偷拍老板面试高管，真没有一个问题是白问的 #面试#老板#高管
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不管什么行业都适合的一本书，知识积累才能打开格局
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5条管理者必须懂得的诀窍，让你的管理水平提升几个level！