京东 11.11 红包
公司能走到今天离不开老员工的付出，吃水不让挖井人，虽然他们年龄有点大了
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我请你做管理是相信你的人品，既然你的人品不行，我只能另请高明
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通过关系户来的蛮横亲戚，到底该不该要？
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做人心不能太坏，容易遭报应的
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这样冲动的主管他下次会改正错误吗？
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有这样的主管在工厂，就算老板在好，待遇在好，员工也会寒心
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不管你有多高的职位，都应该低调做人，像这样的店长我该不该留他？
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恶霸主管，不分青红皂白就砸了员工小孩的手机，竟然还在我面前强词夺理 ，我该怎么罚他？
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主管以各种理由克扣员工工资，我就用同样的方式对待你，你就受不了
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你们觉得这样的经理他会知错能改吗？认错的态度还可以，我该留着他吗？
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道德败坏没有良心的主管，不要也罢，曾经打工的我也遇到过，作为老板一定要杜绝这种情况再次发生
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主管简直是无法无天，竟然这种语气跟老板说话，简直是疯了
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像这样把亲戚拉进来做事，能做大做强吗？不看不知道
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就算老板再好，有这样的主管，员工也会寒心
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老板离开公司还要被拍，哪有这么奇葩的员工？
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在工厂里面有这样的主管存在，就算老板再好，员工也会走
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工厂主管成了恶霸，居然这样管理工厂员工，还摔了员工的手机，最后还公然挑衅老板，作为工厂老板我该怎么办？
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看人不能只看表面，有些光鲜亮丽的背后隐藏着
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作为店长，竟然克扣哑巴的工资，像这样的人我该怎么罚他？
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你身边有这样欺软怕硬的人吗？
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厂里经理无法无天了，你这样我还能留你吗？
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主管为了节约电费，竟然在37度温度下，不给员工吹风扇，遇到这样的事情，我该怎么处理？
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权利到底是什么？
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不是被逼无奈，我相信谁也不愿意这样去耍无赖
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遇见像这样的主管，该怎么样改变他？
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借钱的大爷居然在我的公司里，不管不行了
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长记性有两个方法：受教育和受教训。你不接受教育，就得接受教训。成长也有两个方法：吃饭和吃亏。一个补身体，一个补脑子。吃多了，都可以成长！
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为了妹妹的医药费，女孩竟委身于男人！悦悦短剧《暧昧失温》女频TF
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主管挖员工墙角，这下完蛋了！真是欠啊～
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企业想要做大做强，像这样的主管坚决不能录用
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十几万的车轻轻撞一下，竟然要赔5万
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新员工入职真的容易被欺负吗？
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半夜老板库房查货，仓管误把老板当贼，做出这样的事情～
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疫情期间遵守规定人人有责，同事之间需要互相珍重
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员工拆厂，是因为表哥做了这种事情
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本来以为被人敲诈，真相竟然让我动容
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疫情期间应该相互尊重，能小事化了就化了
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40度的天气不让员工吹风扇，这主管估计是没有兄弟姐妹……
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企业有这样的主管真是一个灾难，就算这样的人在有能力，也绝不能留
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