用打分评议的方式来推出一位躺平式教师，你认可支持这样的举措吗
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当下中小学男老师越来越少，你觉得背后的原因是啥，又该如何去办
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部级精品课一等奖微课获奖案例展示，教师真人出境微课视频作品。2024年基础教育精品课已经开始啦，全国老师均可参加，时间紧迫，选择才有机会，有什么不懂得可以问我
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这回闹大了！教师收礼被家长做局，教育局回应评论区褒贬不一
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以学生、同事、家长三方评议的方式来考核老师的表现能力，靠谱吗
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恳请所有老师，特别是刚刚步入职场的新老师，能把今天的话听听完
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教师们的继续教育培训学习时间越来越长，方式越来越多，真的好吗
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教师阳光下最崇高的职业，认可这话吗，我又为何坚持为教师发声
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今年这样的教师节，可能才是大家所喜闻乐见的，可惜仅限今年
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一个年轻的老师入职才20天就想辞职，你是会劝她留，还会是劝她走
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转述一位一线基层教师的留言，你觉得这是不是当下教师的真实心声
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学生越来越少，教师却日趋饱和，未来何去何从，确实是个现实问题
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合同制、员额制、参聘制、备案制、特岗制……其实教师只有两类
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有人志愿想选师范，你会推荐吗？如果换作是你的子女，还会推荐吗
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明明有家长反对，但老师还是用手机端布置作业，究竟在图个啥
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学校教育教学的服务边界和责任边界在哪儿，也值得我们关注和讨论
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寒暑假教师被各种工作安排得满满当当，过得如此充实，真的合适吗
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有些地方的初中不再上晚自习，对不同的人群会有什么不同的影响
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有些的老师课上不讲补课才讲。此话，你觉得是真的是假的还是蠢的
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当下怎样的师生关系才是我们所希望的，值得我们所有人的关注深思
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不加好友也不加班级群，对这样个性十足的老师，您怎么看
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这样的月薪够可以了吧，你有没有也为教师岗位而心动呢
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意见征求稿有一段时间了，应该快落地了吧，你会期待吗？期待啥呢
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仔细想想，好像所有的事都是个人行为，特别是当出事或犯错的时候
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为教师发声呼吁，有啥问题吗？有啥不妥吗？真的太多太过了吗？
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学校延时服务有没有可能会取消，如果取消不了，那又是因为什么
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没有教不好的学生，只有不会教的老师。教育问题说说都是这么容易
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不少地方的老师聘用合同五年一签，三年一签，这些合同意味着什么
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老师收礼，是个别？是少数？是多数？还是全部？你的结论是什么
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推门听课，老张的两点小小建议，希望一线老师和校长们都能听听完
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延迟退休真的要来了，作为一线工作者又该如何去应对呢
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如果教师队伍建立退出机制，你觉得是利大于弊，还是会弊大于利
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公费师范，您觉得当下是不是个好选择，又会不会让自己的孩子去报
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一个作文老师的自我推荐
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孩子被老师批评，家长是站边老师接着批评，还是站边孩子维护孩子
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这样的教师末位鉴定方案，你觉得方向对吗？靠谱吗？可行吗？
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福利待遇低了还是高了，每个人都会有自己的答案，各自坚持就好
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员额制参聘制备案制控制总量特岗，这些老师和在编教师，有啥区别
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我们得明晰努力学习的目的，另外建议让孩子也听听，特别是后半段
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居然会有人说教师寒暑假外出旅游别发朋友圈，我的意见是恰恰相反
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小学在校时间六小时之内理论上是可行的，但晚托的时间真挤不出来