有危机感，才有活力？
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在职场中，你是什么动物？
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面对双标，认真你就疯了
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重使用轻培养，搞废多少人才
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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除了正事，什么都干了
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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即便无事，也要有为
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不搞点问题出来，心中不踏实啊
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职场许多现象，科学无法解释
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错的不是躺平，而是没能躺赢
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自己一身绿毛，说别人是妖怪
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以前嗤之以鼻的，现在引以为荣
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真正的能者，从不多劳
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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“我说啥你就做啥？那不是傻吗！”
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玩双标，我们是专业的
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陋习，怎能叫“传统”？
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虽然是泡沫，可谁敢刺破
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耐得住寂寞，也许是一种懒惰
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和它比起来，ChatGPT弱爆了
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回回燃眉之急，平时干啥去了
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一名科员的自我修养
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究竟对手太坏，还是自己太菜
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多年怀才不遇，领导突然用我
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你说我吃亏，你又岂知我想要啥
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老板过年值班，员工甭过年了
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逃得出环境，也逃不出套路
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坦诚，是最好的策略
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提高“留”的待遇，不如提高“走”的代价
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和谁比，也别和混子比
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不换思想就换人？那就换人
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比惨何须造假，只要给我点时间
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体现上进，非要通过内卷？
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开座谈会，大家都说点实在的
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领导同事夸你“有才”，就要小心了
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老实人做取舍，精明人全都要
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其他都扯淡，挣钱最实在？
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你糊弄我，我糊弄你，职场把我们集合在一起
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从严和从宽，是一门艺术
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有些“特长”，并不给工作加分