京东 11.11 红包
补签了劳动合同，还需要支付双倍工资？
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双倍工资，按应发工资计算，还是实发工资（二）？
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没签劳动合同，公司给交社保了，不能主张二倍工资？
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未签劳动合同，入职满一年的，得不到二倍工资赔偿？
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未签劳动合同，未缴社保，可以同时主张二倍工资和经济补偿金吗？
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未签劳动合同，法院：入职已为员工缴社保，不用赔二倍工资？
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在录取通知书上签名视为签订劳动合同，不用赔二倍工资？
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签空白劳动合同，也没给员工一份，公司要赔二倍工资？
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未签订劳动合同超过一年，一年之后这段时间有双倍工资吗？
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入职满一个月至员工拒绝签劳动合同期间，公司要赔二倍工资吗？
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没签劳动合同，打官司能要到双倍工资吗？
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未签劳动合同，超出时效，还有二倍工资吗？
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仲裁过一次未签劳动合同二倍工资属于劳动碰瓷，第二次不支持？
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双倍工资适用1年仲裁时效，法院会主动审查1年仲裁时效吗？
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行政经理未签劳动合同，公司要赔偿二倍工资？
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最高法院，签的书面协议具备劳动合同要素，无需支付二倍工资
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公司未签劳动合同，获赔二倍工资，要先仲裁认定劳动关系？
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公司单方以部门撤销解除劳动合同，赔了29万？
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单位倒签劳动合同，员工还能否要求单位赔偿二倍工资？
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这些情形会被认定为员工被迫离职，单位要支付赔偿金的
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人事经理没有签劳动合同，公司要赔偿二倍工资？
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签订劳动合同，一定存在劳动关系？
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应聘登记表、录用须知、转正考核审批表，能构成劳动合同吗？
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两次劳动合同到期
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员工出具与单位无纠纷的承诺，还可以主张二倍工资？
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签订的合作协议约定不存在劳动关系，能否认劳动关系？
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没有签劳动合同，个体工商户要赔偿二倍工资？
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公司被老板注销了，还能要求未签劳动合同二倍工资吗？
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第一年没签劳动合同，第二年签了，公司要赔偿二倍工资？
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因老板疫情滞留国外，未续签劳动合同，不用赔二倍工资？
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要求双倍工资，部分双倍工资过了时效，过时效的法院能否支持？
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劳动合同 可以不签
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单位违法解除劳动合同，员工要求继续履行合同，法院怎么判？
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法院判决公司支付的工资，不应当认定为公司的损失？
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以劳务派遣入职，但依然能认定存在劳动关系？
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公司违法解除劳动合同的，要继续向员工支付年终奖
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劳动合同和劳务合同有什么区别
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劳务合同VS劳动合同
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在关联企业先后订立劳动合同，劳动合同订立次数连续计算？
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员工提供虚假学历属于欺诈，签订的劳动合同无效？
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发生劳动纠纷需要哪些证据