教师经验分享｜不断摸索，努力提高班级成绩✔
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青年教师成长｜给学生提供『正向的情绪价值』，优化师生关系，是快乐工作的重要基础✔
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青年教师成长｜实话实说，不要刻意讨好任何人！抓好教学，尽职尽责，这已经很累了，不要一味改变自己去迎合大家！
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教师闲话｜年轻教师把这个问题想明白了，烦恼就减少了。与其向外抱怨，不如向内修为。
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经验分享｜学生高度参与的课堂才能『有效果』！学生起哄不行，学生犯困更不行。两个办法，提振学生，恢复精力。
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教师经验分享｜四个办法，让你『不吼不叫』，管控课堂✔
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青年教师成长｜用『实力』击败『质疑』！抓住学生的❤，增进感情+提高成绩=站稳讲台！
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教师经验分享｜一个小技巧，让学生心甘情愿做作业！
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教师经验分享｜教育学生离不了『批评』！但『批评』不是制造矛盾，而是『规劝引导』！【三明治教育法】，你值得一试！
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教师经验分享｜寒假提升，我最推荐这两本书✔
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教师经验分享｜3个快速熟悉学生的小办法✔每一个孩子都希望被看见，被尊重！
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教师经验分享｜课堂死气沉沉？想点办法来点『趣味』——巧用声音，效果不错✔
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青年教师成长｜学校也是江湖！5个法则让你少走弯路，少受委屈✔
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青年教师成长｜消除『责任分散效应』的影响，创造1+1>2的价值！
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教师经验分享｜作业布置不是多多益善，把控好『质量』，拿捏好『数量』，激发学生的主动性，事半功倍✔
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路子有点脏，但很能搞生活费(上个月17200
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教师经验分享｜『尊师重道』重在日常引导，矛盾爆发时，切记不要『情绪化』！
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青年教师成长｜停止抱怨后，我发现当老师也给我带来了一些好的变化！
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青年教师成长｜拒绝『内卷』，从不给学生买礼物开始✔比较没有尽头，【鼓励】的方法其实很多✔
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青年教师成长｜得力的课代表是老师的好帮手，但选人用人不当，也会给你的教学管理工作制造麻烦。
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青年教师成长｜没有课前导入的课会缺乏生机。做好常态课的课前导入，是打造高质量课堂的重要基础。
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教师经验分享｜人人被罚≈没有处罚！一味追求公平会削弱奖惩的效果✔存货中的纯干货！
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教师经验分享｜4个建议，帮你尽快适应『新接班』的工作✔
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教师经验分享｜保命申明：『端架子』不是让你鼻孔朝天、爱搭不理、言语苛刻、遇事推诿……这里所说的『端架子』是『持重自爱』✔
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教师经验分享｜『表扬』用不好会显得假！一个小技巧，让TA开心接受你的『夸赞』✔
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教师经验分享｜新教师『自我介绍』有模板！一学就会✔一个好的开始格外重要✔
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开学系列01｜新手教师&新接班教师上好第一课很重要✔三个维度的实用建议，助力你『开个好头』！
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青年教师成长｜犯错不一定是失败，还可以是进步的阶梯，还可以是成功的契机！尽量别错，错了别怕，避免再犯，善莫大焉！
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教师日常｜热爱可抵岁月漫长！经历了手足无措，迷茫，困顿，厌倦，逃避之后，我终于爱上了我的工作，每一次站上讲台都面带微笑。
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教学反思｜不要被学生牵着走！遇到『爱表现』的学生，一定要及时处理！
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青年教师成长｜宁愿累s自己也要卷s别人✘教师的工作是长线作战，教师的成长更是需要经年累月。一味地抢占学生时间，疯狂内卷，最后很有可能是伤人一千，自损八百！
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教师经验分享｜恋爱很美，但少年不能沉迷✔暴力拆散不可取✘大家还有啥办法？
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教学经验分享｜提升课堂活跃度！用提问实现深度教学！
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||看完后学习瘾飙到最大“如果你努力了一但成绩没有多大改观，这并不能证明你没用，而是代表你在赎罪
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教师读书分享｜好学生是表扬出来的——《好老师征服后进生的14节课》
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青年教师成长｜抓住机会，从细节入手，你和学生都能拥有『好状态』！
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经验分享｜一线教师处理作弊事件，要温柔出击，两手准备！屡教不改的，骂没有用。骂了有用的，其实可以不骂。点到为止，引上正途。
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10月读书｜《高度参与的课堂——提高学生专注力的沉浸式教学》
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教师实用分享｜被老师选中的『礼物』真的可！送学生、送老师、送文青、送实习生✔各有特色，都很实用！
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教师分享｜网课不必抓狂，试试这些小办法✔期待大家分享好的经验和方法！既然大门出不去，就享受居家的美好吧！