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如何做好时间管理?很多人的做法都是错的!
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一般人在做时间管理的时候,喜欢将自己的时间安排得密密麻麻,通过将有限的时间、精力加以分配,以争取最高的效率。就像这样: 但是,这么做有个非常大的弊端: 我们很难完全掌控自己一天内的全部时间段。一旦有他人干扰,特别是或领导布置的不可抗拒的任务,整个时间作息表就乱了,我们可能会陷入到深度焦虑和自责当中,反而不愿意执行剩下的计划了。 而工作能力强的人,他们知道时间管理的本质在于提高人的做事效率。 所以,不管什么时候,人总是比事情更加重要。 时间管理是为人服务的,就像工具也是为了人开发出来的, 所以人不能成为时间管理的奴隶,就像人不能成为工具的奴隶一样。 人都有七情六欲、都存在人性弱点的,因此有效的时间管理偶尔须牺牲效率,迁就人的要素,否则人就成了“机器”了。 基于这一点,工作能力强的人会从“人”的维度提高时间管理效率,这种做法不该叫时间管理,更应该叫「个人管理」与「精力管理」。
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