原来公司规定不是我们的专属，大家都是“同道中人”。
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我们的表现一定很优秀，老板快乐的心情难以言表。
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双赢就是客户先赢，然后我再赢。
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在我们的努力下，老板上天了。
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工作就要和我们一样，争分夺秒拒绝拖延。
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老板是个体面人，出差需要一点点排场。
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公司规定必须认真执行，才能获得老板的认可。
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今年公司年会，我们给老板整了个大活！
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以为招个便宜保安，没想到最后把公司都搭进去了
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老板的任务完不成，这下回公司没法交代了...
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老板终于赢了一次，说服了我们。
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老板一声令下，我们把公司拆了。
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洞悉客户的真实意图，剩下的工作就好办了。
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清洁工作很关键，值得我们高度重视（助理终于回来了）。
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老板不赞同的，我们也要坚决反对。
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成为世界500强，不过是我们的起点罢了。
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客户收到我们为他量身定制的“惊喜”，一定非常开心~
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作为一名优秀员工，偶尔加加班没啥问题~
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商战就是要战术清晰、目标明确，瞄准老板下手。
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新同事对公司不够了解，产生误会在所难免，一定要如实转达。
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今天这顿局，老板的表现格外有排面。
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同事的想法，需要我来准确传达给老板。
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超额完成了老板的任务，但他好像不是很满意...
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帮老板办了件大事儿，老板一定非常开心。
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新年新气象，新的商业模式会让公司更进一步吗？
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把节省预算做到极致，用一间房招待20位客户。
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老板的健康关系公司发展，一定要格外重视。
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我们对老板的关心，不是嘴上说说而已。
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因为热爱公司，才会一天开30多场会。
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严谨的老板制定了严谨的流程，我们也要严谨的执行。
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面对老板的高要求，我们也要拿出最高的标准执行。
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实习生上班有20多位保姆陪同，什么来头？
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是时候证明自己的实力了。
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老板看到我们准备的心意，一定非常开心。
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同事们的想法，要做到准确无误传达给老板。
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我们认真遵守规章制度，老板此刻一定很开心。
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殚精竭虑的工作，只为公司项目顺利推进。
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积极主动的承担工作，是成为职场精英的必要条件
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老板的吩咐不能出一点差错。
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老板挑战极限，我们自然全力支持！
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关于我一下午花了一年预算这件事，真的不能全怪我...