公司规定必须认真执行，才能获得老板的认可。
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对客户的接待工作，往往体现出一家公司的硬实力。
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我们也不想看到老板落泪...但谁让这是公司规定呢...
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因为热爱公司，才会一天开30多场会。
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从实习生到公司总监，这条晋升之路荆棘坎坷。
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作为一名优秀员工，偶尔加加班没啥问题~
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老板说过的每句话都要记在心里，不能疏忽。
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老板不赞同的，我们也要坚决反对。
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我们的表现一定很优秀，老板快乐的心情难以言表。
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在我们的努力下，老板上天了。
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原来公司规定不是我们的专属，大家都是“同道中人”。
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超额完成了老板的任务，但他好像不是很满意...
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同事们的想法，要做到准确无误传达给老板。
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双赢就是客户先赢，然后我再赢。
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严谨的老板制定了严谨的流程，我们也要严谨的执行。
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我们对老板的关心，不是嘴上说说而已。
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是时候证明自己的实力了。
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公司的一切设备都很重要，不能轻易损耗。
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积极主动的承担工作，是成为职场精英的必要条件
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今天这顿局，老板的表现格外有排面。
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老板鼓励我们勤俭节约，我们一定完成的很棒！
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新同事对公司不够了解，产生误会在所难免，一定要如实转达。
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我所做的一切都是为了公司和老板。
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新年新气象，新的商业模式会让公司更进一步吗？
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老板让我安排，我就必须负责到底。
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面对老板的高要求，我们也要拿出最高的标准执行。
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老板的吩咐不能出一点差错。
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老板绝不是个小气的人，他的慷慨有目共睹。
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帮老板办了件大事儿，老板一定非常开心。
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老板的任务完不成，这下回公司没法交代了...
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老板是个体面人，出差需要一点点排场。
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把老板的指示做到极致，这才是优秀的职场人。
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离职后为公司做出的贡献，比在职几年加起来还大
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公司的庆功宴，当然要邀请工作最努力的同事。
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最高效率完成老板的安排，还要确保流程规范没有误差。
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老板要在会上讲两句？立马安排。
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不仅是老板，客户提出的要求也要全力满足。
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工作就要和我们一样，争分夺秒拒绝拖延。
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拥有如此优秀的职员，老板心里一定很高兴。
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老板终于赢了一次，说服了我们。
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成为世界500强，不过是我们的起点罢了。