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任正非谈华为发债的疑问，听完解释后恍然大悟
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任正非的格局：不能光为我们挣钱，让朋友不能挣钱
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任正非：人才战略是中国发展的又一次机会
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任正非:我的理想就是要站在世界的最高点!
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任正非一个比喻告诉你 ，中国为什么要抓基础教育
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任正非对人工智能的看法 ，你也支持吗
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黄飞宏：任正非70多岁还坚持学习，任总说学习让华为少走很多弯路
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任正非：员工不是雷锋，让员工无私奉献，这是不合理的。
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黄飞宏：华为的诚信企业文化，从组织到流程的支撑体系你知道吗？
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任正非：要通过法律来解决信息安全问题而不是靠技术（上）
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任正非：我永远不用看着完美的人，有长就有短
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任正非：我要把精力放在华为的发展战略上
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任正非：我在公司想喝可口可乐要自己买，权力都在流程里
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任正非谈起华为成长初期 ，尽显对政府的感恩
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华为组织架构：是不断完善的过程
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任正非：我们对于5G技术要给予宽容 要给予信任
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任正非谈公司产值减值的问题， 是事实还是乌龙？
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任正非：我有时候说话也不算数
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任正非：人工智能对社会的改变还难以预见
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任正非：战败国的崛起，得益于人才基础
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任正非：再穷也不能穷老师，再穷也要投资未来！
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华为被美国制裁后，任正非依然信心满满
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黄飞宏：华为战略成功体现任正非强大领导力，是企业生命力的源泉
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速看！ 任正非如何看待新技术发展
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黄飞宏：任正非说华为唯一能依存的是人才，绩效要让奋斗者有狼性
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任正非：谈人工智能会影响国家之间的差距加大吗？
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任正非：华为的研究战略布局，要抢占制高点
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任正非：接班人要为理想而接班
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任正非：信息安全是相对概念，不是绝对概念
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任正非：其实我一点不神秘，我这人挺无能的
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任正非：人工智能就是统计学，中国教育要加强基础学科研究
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任正非谈华为，是怎样增强社会客户对华为的信任的
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任正非：希望青少年全面发展
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任正非：做全球教育调研，是为了提升我们的基础教育
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任正非：要通过法律来解决信息安全问题而不是靠技术（下）
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华为的底牌是什么？是一直以来对研发的重视
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任正非：科技发展不是为了作恶而是应该为了向善
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黄飞宏：华为如何设计薪酬结构？为什么要和激励体系挂钩？
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任正非：华为的管理一直向美国学习所以美国应该骄傲 不必担忧
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任正非：即使再困难也要研究怎么更好的为客户服务
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任正非：热力学第二定律 从自然科学到管理企业