HR找工作也曾半年没有正经offer！
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张老师说的没错，女生可以去尝试一下这两个行业。谁干谁火。
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【一小妖i】第一支视频求三连！
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面试不给offer，拿点经验不过分吧？ 来都来！
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喊话老板，空窗期不犯法！
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讲真的，会计新人面试，别光顾着美化简历了，懂得包装自己才是最重要的！不建议大家太实诚！
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面试也要保护好自己呀！
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面试被问：试用期通过不了怎么办？
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面试就坦诚说空窗期，只要不是躺平都OK。
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简历，要么不放照片，要么就放正式的！
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怎么从HR 99+的未读消息中脱颖而出？
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填充简历空窗期，先拿到面试！
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求职不踩坑，五招反向背调公司！
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职业规划未必直接问，论套路还得HR。。。
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多合适的岗位都得等对方回复？效率太慢了！
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面试被问还有什么想了解的，这是上分机会！ 不是什么象征性问题，千万别礼貌礼貌地说什么没问题，除非你不想要这个offer。
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HR写总结时发现做了很多杂事，怎么凸显自己的价值？
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【脱口秀】史妍·我是一个HR
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分不清实习和试用是要吃亏的！
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从自我介绍开始掌控面试，拿捏面试官。
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面试官完全拒绝不了的自我介绍是什么样的？
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找工作不是玄学！
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反直觉！广告行业就业市场的4个动态。
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简历都通过了，但却联系不上……非常可惜！
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🔥面试官说|这才是我最想要的HRBP！
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论教招面试满级大佬是如何炼成的！练了 100 多次课，鞠了 100 多次躬，只为了试讲 10 分钟...
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对频繁跳槽的担心是逃避、没方法和没积累。
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当你告诉HR你有一篇Nature时
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太牛了！原来BOSS的垃圾公司可以这样鉴别啊
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不紧不慢，松紧有度，有重音和眼神交流的开场令人无法拒绝，如果可以再带上微笑传递亲和力，那就更厉害啦。不知道怎么练就收藏起来模仿～
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面试官很在乎你对这个岗位的意向度！
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招聘岗位急不急，真不真？四个细节立马判断
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避雷垃圾公司tips，看三赠一！
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跳槽能加薪，但是频繁跳槽会把路走窄。
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求职小剧场 — 《hr 话术》
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【降本增效】HR从哪些方面开始入手降本呢？
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好好写自己的简历，大学生都早早实习去！
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警惕！垃圾公司谈offer的三个套路。
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考试要十年寒窗，面试约好了就来！
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HR面试题：销售岗位的考核关键点有哪些？
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面试就是王婆卖瓜，自我介绍就要会夸！ 自我介绍说这些：我知识技能OK，我经验和成果OK，我是有规划，有备而来！