没有问题，主管硬是要说有问题
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早给人家涨工资不就好了，本来1万解决的事，这下要花1.5万了
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帮公司修好机床省了几万，老板说好发奖金的最后竟然这样敷衍员工
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老板之前不听劝，刀具被偷损失大了，还好这次听劝了
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老板现在很强硬呀！以后出问题了，就会知道技术重要了
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老板这就有点过分了，开工没有红包，请假还扣双倍工资
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加班没有加班费，人家加班是情分不加是本分，强制人家加班肯定不行啊
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老板现在硬气，到时候没有人给他干活，看他还硬不硬气
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杰尼终于跟老板解释清楚了，有些忙能帮有些忙是不能帮
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老师傅靠技术吃饭的，这不留爷自有留爷处
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最终把工资补上了，公司还是要人性化管理，这样对公司和员工都好
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奖金被扣了还背锅，这么仗义都没有出卖同事，不过以后不会帮忙了
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加工效率低了，老板不搞清楚就来说师傅程序有问题
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之前让老板安装监控，老板不愿安装，现在好了刀具都被偷光了
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被偷的刀具还没解决，就急着让员工承担损失，这样的老板活该被偷
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公司原因导致机床故障，老板还在到处甩锅，被杰尼师傅直接怼回去
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看来老板想通了啊，自己不好意思来说就让人事来说
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只要有错老板就想着让人背锅，导致操机师傅集体跑路
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产品不合格，哪里出错老板都不知道就来找编程师傅问题
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原来是这个问题导致产品不要合格的
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停产几天老板这下急了，还得杰尼给他想办法
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问题反映了也没用，出事之后就让人家打工的背锅
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这事整的本来是帮忙的，反被老板扣奖金了
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操机仔终于意识到是自己的问题了，还好编程师傅不跟他计较
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这是要整老板没涨薪呀！看来老板还没意识到问题
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这老板现在这态度，还没意识到问题呀
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老板自己过河拆桥，到最后反倒说员工的不是
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这老板是真黑，过年请假扣双倍工资，离职还扣半个月工资
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每个工作技术都不一样的，收入有区别也正常呗！老板非得整这些
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老师傅做了5年，最后还是被迫离职，到底是什么原因
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徒弟别说人情世故了，对师傅尊重都没有了，老板都看不下去了
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好心帮忙还被扣工资，事情多了难免有点失误嘛
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愿意帮忙是出于好心，你还扣人家工资，现在人家不帮忙了
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这老板怎么想的，人手不够就招人过来呗，从8点到凌晨2点咋顶得住
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老板弄一个绩效考核，员工上上下下集体反对
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想让我加班也不是不行，不过得按照你说的来加班，一分钟一百
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看来老板知道错了
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小伙自己接私活，结果搞不定，还需要杰尼师傅帮忙
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老板算盘打的真好，让师傅教徒弟
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老板只看学历，这下好咯，学历高的不能解决实际问题
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按时发工资是最基本的保障，你拖欠一个月工资，别人肯定顶不住啊