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离职的时候你想要赔偿金,要注意以下两个点
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离职的时候你想要赔偿金,要注意以下两个点
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公司逼你自己离职,你首先要做的是什么,就一句话:按兵不动
在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
想打劳动仲裁的朋友,分享两个很傻,但是很有用的干货
公司为了逼你离职,取消你的各种权限,收走你的工位电脑,我告诉你机会来了
你干一天你应该给多少钱? 你算得清楚吗?
聪明人离职 都是有快又体面 还不会得罪人
离职的时候,在5个地方签字,一定要特别谨慎啊!
各位在离职签协议的时候 一定要注意,那里面带着再无任何劳动争议纠纷
2024年,如果现在有工作的你,千万不要在离职了
不愿离职靠泡病假
想要走被迫辞职的劳动者你注意啊
公司只需违法就行,劳动者离职跑路要考虑的事情就很多了
为了打一个劳动仲裁官司,准备了3个月,结果开庭的时候仲裁员根本就不让他说话
你离职了搞不清楚,要补偿还是要赔偿,一律要赔偿
上家离职原因,建议这样说!
离职这个环节,公司找你签字一定要谨慎
你自己写了公司的离职单,原则上你就可以不找律师了啊
离职之前千万别忘记做这两件事!
离职的时候啊 别猴急啊 让子弹飞一会
劝大家官司稍打,小心被打上“职业碰瓷”的标签~
离职申请 离职通知 离职证明,傻傻分不清楚,这3个完全是不一样的东西
主动提出的离职 真的有可能被认定无效
千万别用离职来提升职加薪!
4种提被迫辞职,拿不到补偿的情况,最后一个很关键!
怎么证明公司,已经把你开除了?
不服从公司安排去外出跑业务去了,被开除这个官司会非常难打
现在老板的裁员套路,是越来原卷了,如何反套路?
操作越骚 成本越高,给大家分享一个有趣案例
你以为老板把你口头开除了,实际是真的吗?
辞职后的出路,远比你想的要多
工作迷茫不知所措?一旦这些迹象出现,离职真的别犹豫了!
什么时间最适合离职?
你现在预感到公司要开除你了,你要做点什么?
跟大家聊一个啊,劳动仲裁庭审当中,特别忌讳的一个东西
辞职别忘了拿补偿
员工自己想离职,单位是拦不住你的
公司辞退你了,给你发通知,你要不要签字?
公司找到你让你自己办辞职,这是很多公司会最后跟你说的话,你真这么做了,就被坑了
劳动仲裁,必须离职之后才可以吗?
经济补偿N和赔偿金2N进阶知识点来了