离职的时候你想要赔偿金，要注意以下两个点
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公司逼你自己离职，你首先要做的是什么，就一句话：按兵不动
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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想打劳动仲裁的朋友，分享两个很傻，但是很有用的干货
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公司为了逼你离职，取消你的各种权限，收走你的工位电脑，我告诉你机会来了
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你干一天你应该给多少钱？ 你算得清楚吗？
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聪明人离职 都是有快又体面 还不会得罪人
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离职的时候，在5个地方签字，一定要特别谨慎啊！
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各位在离职签协议的时候 一定要注意，那里面带着再无任何劳动争议纠纷
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2024年，如果现在有工作的你，千万不要在离职了
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不愿离职靠泡病假
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想要走被迫辞职的劳动者你注意啊
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公司只需违法就行，劳动者离职跑路要考虑的事情就很多了
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为了打一个劳动仲裁官司，准备了3个月，结果开庭的时候仲裁员根本就不让他说话
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你离职了搞不清楚，要补偿还是要赔偿，一律要赔偿
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上家离职原因，建议这样说！
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离职这个环节，公司找你签字一定要谨慎
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你自己写了公司的离职单，原则上你就可以不找律师了啊
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离职之前千万别忘记做这两件事！
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离职的时候啊 别猴急啊 让子弹飞一会
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劝大家官司稍打，小心被打上“职业碰瓷”的标签~
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离职申请 离职通知 离职证明，傻傻分不清楚，这3个完全是不一样的东西
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主动提出的离职 真的有可能被认定无效
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千万别用离职来提升职加薪！
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4种提被迫辞职，拿不到补偿的情况，最后一个很关键！
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怎么证明公司，已经把你开除了？
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不服从公司安排去外出跑业务去了，被开除这个官司会非常难打
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现在老板的裁员套路，是越来原卷了，如何反套路？
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操作越骚 成本越高，给大家分享一个有趣案例
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你以为老板把你口头开除了，实际是真的吗？
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辞职后的出路，远比你想的要多
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工作迷茫不知所措？一旦这些迹象出现，离职真的别犹豫了！
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什么时间最适合离职？
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你现在预感到公司要开除你了，你要做点什么？
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跟大家聊一个啊，劳动仲裁庭审当中，特别忌讳的一个东西
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辞职别忘了拿补偿
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员工自己想离职，单位是拦不住你的
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公司辞退你了，给你发通知，你要不要签字？
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公司找到你让你自己办辞职，这是很多公司会最后跟你说的话，你真这么做了，就被坑了
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劳动仲裁，必须离职之后才可以吗？
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经济补偿N和赔偿金2N进阶知识点来了