社会学和心理学是社会心理学的母体。。。社会心理学
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想要迅速掌握困难的事物，你必须高度专注，不能有任何干扰。。。
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许多人认为他们可以随心所欲地从分心状态切换到专注状态，但是正如我所说的，这种想法过于乐观：一旦你适应了分心，你就会迷恋于此。。。
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给有意识的头脑休息的时间可以激活无意识头脑，从而理清最复杂的职业挑战。因此，屏蔽工作的习惯并不一定会降低你高效工作的时间，反而会使你开展的工作类型多样化。
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如果在你所处的工作环境下，提出问题能够立刻得到答案。。。
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在事业中拥抱深度工作，通过深度工作培养个人技能。。。
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多数社会学家研究团体——从小团体到大团体（社会与其发展趋势）。。。社会心理学
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作为社会个体。。。社会心理学
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你的意志力。。。
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在自然中行走时，你不需要集中注意力。。。
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双峰哲学认为深度工作可以得到极端的产出，但只有主体在这项工作中投入足够的时间。。。
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浮躁的社会，紧张的工作，快速的节奏，在这样的氛围中，往往无暇深入思考问题。。。
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要将“知足”这种生活方式付诸实践。。。
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不幸的是，想要不分心做到专注，问题并不是那么简单。。。
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人类也应该从自然界中学习“节制”。。。
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双峰哲学的深度工作。这种哲学要求你将个人时间分成两块，将某一段明确的时间用于深度追求，余下的时间做其他所有事情。。。
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我的休闲生活！！！
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正如《高效能人士的执行4原则》的作者所说的：“你想做的事情越多，完成的事情反而越少。”这句话阐述的意思是，执行需要专注于少量“极端重要的目标”。。。
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不管你从何种角度阐释深度和知识工作的问题，只要你主动接纳深度工作，抛弃肤浅，都可以发掘出个中意义。。。
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成本控制的目的是为了不断降低成本，使公司获得更大的利润。因此。。。
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危机决策最检验领导者的能力与素质。。。
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采用双峰深度工作哲学的人羡慕禁欲主义的高产出，但同时也认同个人从工作生活的浮浅行为中获得的价值。。。
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闲来无事的人就是待不住。。。
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知识才是企业最重要的动力来源。。。
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库存不仅会占用空间、资金，而且还会产生搬运和储存需求，从而吞食财务资产。。。
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思想、感情、意愿都通过你的肢体语言进行传递。。。
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对于第一次购买公司产品的客户，一定要要求对方先付全款再提货。。。
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我们说危机中最需要权威。。。
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帕累托定律告诉我们，抓住事物的本质，辨别主要矛盾，从琐碎的事情中摆脱出来，否则可能会被琐事淹没重点。。。
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我们必须时刻记住，在社会经济的某些角落，深度工作并没有价值。。。
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积极和消极的不同状态。。。
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犯错误会带来痛苦，但你不应因此让自己和他人选择逃避。。。
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当驱使你的团队专注于所在组织的极度重要目标时。。。
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我是大东家，还得看大家。。。
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偶然创造理论似乎非常符合这些历史记录。。。
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只要保持理性的好奇、诚实与独立。。。
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有时想要做到深入，必须先要做大。
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记录春天日常。。。游戏大玩家。。。
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密切关注你自身的语调和肢体语言以及客户的语调和肢体语言。。。
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要知道最常发生的斗争是情绪和思考的斗争。。。
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不管你在何处工作，都要设定一个具体的时间框架，将这个过程保持为一个离散型的挑战，而非漫无尽头，无休无止。。。。