V
主页
京东 11.11 红包
任总幽默提问 道出平台战略的重要性
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
华为IPD体系: 如何解决销售和研发的矛盾
美的学习华为:从事业部走向平台化组织模式
IPD咨询案例分析: 普遍问题如何解决?
学习华为IPD体系:如何构建高效的研发管理体系
华为引入IPD体系: 正确的工作比努力的工作重要
华为提高管理问题的七个解决方案
任正非:一定要坚持自我批判,优化自己 解决问题
黄飞宏:华为的降维打击?华为IPD研发体系VS一般企业研发体系
华为IPD体系: 缩短项目周期,降低项目成本
企业发展一定要注意的两大能力建设,你了解吗?
任正非:我有时候说话也不算数
项目经理如何控制项目进度?如何避免项目延期!
黄飞宏:限电政策下,企业如何确保利润和效率?
华为做计划为什么考虑风险储备?如何做好项目风险管控!
项目工期如何缩短?如何优化项目计划?
学习华为IPD之跨部门团队:产品经理对产品成功负责,明确团队分工
华为放弃事业部制:事业部的战略目标和公司不太一致
华为花费五千万美元学习IPD!华为当时面临哪些困难?
华为花5000万美元引入IPD体系:跨功能部门运作,打破部门墙
学习华为IPD体系:如何解决传统组织面临的几大困局
项目进度如何提升20%?如何进行项目监控?
黄飞宏:百万年薪的HRD为什么一定要有系统性思维和战略思维?
华为花5000万美元引入IPD体系, 如何构建市场驱动的产品开发体系?
华为如何构建敏捷组织?结构效率>运营效率>个人效率
任正非:我要把精力放在华为的发展战略上
黄飞宏:华为IPD方案之建立规范化流程,大幅度提升项目管理能力
华为如何有效进行绩效管理
黄飞宏:华为的战略执行力为何怎么强?看华为的绩效管理体系
任正非:我的理想就是要站在世界的最高点!
华为如何进行战略选择:在行业中的市场份额
任正非:从个人英雄主义走向依靠机制和体系持续成功
华为的可怕之处:销售额破千亿后,每年增长仍超过20%
黄飞宏:传统企业如何转型升级?为什么是思想转型先行?
华为IPD体系的效果:人均研发收入从100万增加到400万
华为公司如何制定有效的绩效考核
黄飞宏:美国打压华为制裁中国,矛盾能调和吗?背后原因是什么
天天加班加点,项目还是做不完?你们公司有这样的情况吗?
项目沟通会议如何高效开展?把握这四个关键阶段。
任正非:华为的研究战略布局,要抢占制高点
为什么要建立评审体系?如何建立规范化的评审体系?