员工各种违规违纪，离职的时候，还能拿补偿？
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严重违规被单位开掉，要不要考虑，员工是不是故意违规
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员工确实违规被开除，仲裁依然判了公司违法解除
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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公司劝你离职，并给你经济补偿，你走还是不走？
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公司让你"无病呻吟" 能不能离职要经济补偿
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离职公司找你要违约金，要不要给他？
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你自己写了公司的离职单，原则上你就可以不找律师了啊
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和公司领导的录音 能不能作为证据？
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不愿离职靠泡病假
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离职打官司经济补偿和赔偿，到底要那种？
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公司啊通过调岗降薪，想办法逼你走，让你辞职怎么办啊？
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自动离职的本质到底是什么？
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离职时这5个地方的字，不要随便签 #离职
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和别的员工都犯错了，公司却唯独处理我！
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你离职了搞不清楚，要补偿还是要赔偿，一律要赔偿
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公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，你所有的快递他不收了，那这种情况怎么操作被迫离职
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3.违法解除官司
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不是员工所有的问题，都是劳动争议
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可不要小看离职交接，说几个容易忽略的点
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去仲裁的时候，就是不给你立案，我告诉你怎么解决
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主动提出的离职 真的有可能被认定无效
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各位自动离职怎么破，3个干货，你点赞收藏好
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离职申请 离职通知 离职证明，傻傻分不清楚，这3个完全是不一样的东西
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你违规了，公司找你谈话，你要注意什么？
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公司的某些逼员工离职的把戏，不太高明
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什么情况下，能找单位要赔偿金？
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你的劳动合同到期了，单位不再给你续签了，只能要个经济补偿吗？
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打劳动仲裁，你以为拿了仲裁的调解书就稳了吗？
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公司违法把你开除了，后期的选择非常重要
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今天这个视频给老板出出招，员工不好好干活，没有大毛病都是小毛病，能不能合法解除？
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公司给你发辞退通知了，上面没有说明理由怎么办，那你赔偿金稳了
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被领导提出工作群，能去仲裁要补偿吗？ #劳动法
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你仲裁开庭时，有一些证据，你指望单位拿出来，能对你有利吗？
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公司说你自动离职了，该怎么办？
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为了打一个劳动仲裁官司，准备了3个月，结果开庭的时候仲裁员根本就不让他说话
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就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱
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罚员工款 发家致富
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现行劳动合同法里，你能拿到经济补偿的所有情形，我用白话的方式给你讲
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你被公司开除了，打仲裁要经济补偿或赔偿金，每月工资标准到底怎么算？
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公司都违法了，你自己不长心眼，反而让公司把你开掉，一分钱不给你