就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱
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公司为什么就是给你调岗降薪，就不辞退你，底层逻辑就一句话
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公司辞退员工的六大“红线”，你可别踩雷
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员工干的不行，能力不达标，公司能合法解除劳动关系？
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老板和你协商解除劳动关系，你要注意点嘛？
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公司要把我辞退了，我能不能拿到赔偿金啊
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态度问题或能力问题被公司开除，哪个赔钱多？
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公司不辞退你，也不给你安排工作，就让你自己走你该怎么办?
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公司给你安排不合理的工作，要不要拒绝？
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公司把你违法辞退，你到底要什么，我给你列一列
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怎么证明公司，已经把你开除了？
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入职的时候，这5个地方不要签字
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员工确实违规被开除，仲裁依然判了公司违法解除
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员工玩手机被单位开除，找单位要15W赔偿金能被支持吗？
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明明是员工违法违规，公司开除却构成违法解除！
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员工自己提了被迫离职，然后打官司开庭的时候，公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为，我现在不给你任何的补偿，不用听他在这放p
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公司打算辞退你，但是拖了一段时间又不辞退了，开始对你冷暴力，这个事怎么破？
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公司辞退你了，给你发通知，你要不要签字？
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公司啊通过调岗降薪，想办法逼你走，让你辞职怎么办啊？
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员工打架单位开除
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严重违规和严重失职被单位开除，是不是傻傻分不清楚，给你讲清楚
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你的后半生都交给公司你愿意吗？
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用人单位，能不能超出解除通知的理由，去辞退员工
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被公司开除了，别傻巴巴的只知道要那点赔偿金，赶快学起来~
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员工因为严重违规被公司开掉，这种官司怎么打？
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有些情况下公司辞退你，经济补偿基本就稳了
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事假就不批，你还敢跟我顶嘴，开除！这公司还是有钱啊
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不愿离职靠泡病假
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被公司辞退了，别总盯着经济补偿金 赔偿金，还有哪些钱顺带可以要一下呢？
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没有签订劳动合同，你想要二倍工资差额怎么办？
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公司说你自动离职了，该怎么办？
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如果公司要辞退你能算清楚，都能要到什么钱吗？
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公司不说让你离职 就架空你怎么办 给你一句口诀！
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离职这个环节，公司找你签字一定要谨慎
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最近的一些劳动官司，套路太深了啊
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公司给你的东西，别轻易还回去
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现在公司呢无所不用其极，想让员工走各种各样的办法
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4.被迫辞职4句口诀
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宁愿不拿这个月工资，也不能签字，全是套路
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劳务派遣坑是什么，换新的派遣公司吗？还是合同到期不续签？
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公司克扣你的工资，我反手离职要补偿，怎么操作？