绩效奖金均摊到月教师1000元，课后延时服务费将作为年终考核奖？
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课后延时服务费仅用作教师看管学生自习或写作业的费用是不合规的
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收学生课后延时服务费违反教育部规定？延时服务是学校义务提供？
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收每生每期850元课后延时服务费，老师们关心的不是每节补助40元
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湖北宜昌市无论是基础绩效奖还是年度考核奖的发放都是令人羡慕的
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家长填写课后延时服务满意度调查表要实事求是以免数据失去真实性
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发放课后延时费和绩效考核奖共1万也很不错了，为这位河南教师高兴
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课后延时服务费主要是财政创收？财政会缺那笔钱吗？本应该支出呢
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中小学生在校时间过长？这说法要改一改了：圈在教室里的时间过长
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每天两小时的课后延时服务增加了在校时间，与相关法律法规相抵触
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均摊到月绩效奖金数额有所减少已成事实，日后还有提高的可能吗？
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还有现在补发教师2021年人均2万多绩效奖金？还真有，巡视组来了
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在校有了课后延时，为啥在家还要照样延长做作业的时间？有解吗？
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幼儿园也开展课后延时服务并收费？不能让幼儿成为创收“摇钱树”
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这位网友算账顺畅，一下子给老师算出一年两万元课后延时服务补助
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绩效奖金均摊到月你的这笔钱增加了多少？16亿元公积金利息已到账
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绩效奖金和绩效工资均摊到月好处是明显的，隐性收入更能得到提高
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收取课后延时服务费三个学期了却没给老师发一分钱，这是为啥呢？
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10月底发放奖励性绩效工资？还是考核后发放为好以免失去应有之义
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将公务员之前已发放的绩效奖金又连续从工资里扣回去确实有点过了
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看这个公务员年绩效奖金标准表就知道为啥教师和公务员待遇差距大
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18：30—20：30是课后延时服务时间？将晚自习“挖”成了课后服务
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家长对课后延时服务满意率这么高吗？如不真实，会影响后续的调整
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均摊到月绩效奖金总额虽比往年看似少2万，但比发放不确定要好些
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家长说参与课后延时服务的教师每年有2万元补助费？果真如此吗？
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根据上级精神，本周起我校课后延时服务取消？会有这样的上级吗？
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95%县区建立了课后服务经费保障机制，为啥很多学校还要收取费用？
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不仅仅是湖北某地很多地方教师没发绩效奖金而且还各种克扣和拖欠
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入职两年，去年绩效奖金领了一半，今年没了，有道理吗？慢慢来吧
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师范毕业当了8年托管老师，月薪1000元，师范院校会继续扩招吗？
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有刚给教师发绩效奖金的，惊喜；有扣回乡村教师生活补助的，惊讶
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补发2022年6个月的绩效工资？义务教育教师绩效工资还有补发的？
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宁夏教师退出机制只实行了3年，宁波教师退出机制能持久执行吗？
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对于教师工资津补贴拖欠，绩效奖金可以欠，但有些款项是不能拖的
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教体局都未接到发放绩效奖金通知，学校能知道吗？这个回复有意思
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浙江此地教师2019年绩效奖金9万多，那么2021年发了多少？10万？
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公务员首次没发绩效奖金，在坐等；教师首次发放绩效奖金，但退半
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晋升中高级职称2415人的分级竞聘年增资3000多万元，这不是小数目
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年前不发30%奖励性绩效，但预发5000元绩效奖金，这就是惊喜交加
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发放原民办代课教师的教龄补助所需资金还是要由省级财政统筹为好
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广西某地教师月薪到账8722元，你猜猜这是应发工资还是实发工资？