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【案例篇】违法的规章制度 罚款是否有效
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用人单位的规章制度有两个主要的生效要件,除了要履行劳动法律规范规定的严格的制定和修改程序外(这个后期一定会讲到,关注老公虾先),就是规章制度的内容一定要与法不悖
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