05部分：员工关系实务（基础课）13.特殊劳动和同的三种形式
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
08部分：培训实施指南（基础课） 06快速破冰有妙招
...
CDA 1_Level Ⅰ 1、Excel 等常用工具 第一章 Excel使用与高级技巧1-13
...
量化金融项目 18多因子策略_onekeybatch
...
CDA 2_Level Ⅱ 05、R语言数据挖掘和分析 第一章：R语法详解6-7
...
第二章 市场需求分析与文档撰写技巧（MRD）1-5
...
第一章：数据分析篇8-15
...
08部分：培训实施指南（基础课） 02选好培训供应商没那么容易
...
Oracle课程 第6课 Oracle数据结构_2_b
...
09部分：干部管理必修的6门课 4干部选拔考评
...
10部分：绩效管理实操（基础课）02.日常绩效考评操作流程
...
05部分：员工关系实务（基础课）12.招聘和录用中的法律风险-下
...
Oracle课程 第7课 ASM_a
...
01部分_章节5：面试 课时5.2-【必修】九型人格与职业匹配-上
...
CDA 1_Level Ⅰ 6、竞品分析第一章 竞品分析1-5
...
08部分：培训实施指南（基础课） 07破解乏味的企业内部读书会
...
法考 万国 2021年万国主观题基础精讲阶段行政法-李佳02
...
法考 文都 4.民法主观题案例与答题技巧方志平04(Av718515928,P4)
...
CDA 3_Level Ⅲ2、大数据挖掘分析师之硬技能 第一章 大数据必备的数据结构与算法97-111
...
01部分_章节2：HR职业发展 课时2.2-（4月更新）不懂财务做不好HR
...
CDA 3_Level Ⅲ 4、大数据挖掘分析师之硬技能 - Hadoop 第六章 Oozie开发技术1-13
...
2021年万国主观题突破阶段商法08
...
01部分_章节2：HR职业发展 课时2.9【选修】中小企业HR管理难点和要点
...
第一章 竞品分析1-5
...
04部分：招聘面试实操（基础课）24赢在起跑线—管培生项目
...
01部分_章节5：面试 课时5.5-【必修】面试资格人机制建设
...
CDA 3_Level Ⅲ 1、大数据挖掘分析师之硬技能 第13章 学习指导1至25
...
Oracle课程 第5课 Oracle数据结构_1_a
...
01部分_章节2：HR职业发展 课时2.11-【必修】人力资源模块逻辑关系与核心职能
...
法考 万国 2021年万国主观题基础精讲阶段行政法-李佳11
...
CDA 3_Level Ⅲ 4、大数据挖掘分析师之硬技能 - Hadoop 第一章 hadoop开发技术12-33
...
数据架构师第055节hive on hbase概述第56节hive on hbase实战.把产品成本表加载到hbase第57节phoenix及对比hive on
...
CDA 1_Level Ⅰ 2、MySQL数据库 第一章 初识MySQL数据库1-5
...
CDA 3_Level Ⅲ 5、基于Hadoop技术实现的离线电商分析平台 第三章 数据分析模块实现讲解58-73
...
05部分：员工关系实务（基础课）22.破3关搞定离职面谈 - 上
...
01 PMP培训视频教程 03 PMP第六版冲刺串讲视频教程 01 冲刺专题 01 专题一PMP常考计算专题 4
...
05部分：员工关系实务（基础课）04.逐条教你如何签订劳动合同之必备条款
...
01部分_章节8：培训开发 课时8.2-【必修】基于岗位关键成功要素的课程规划
...
CDA 3_Level Ⅲ 4、大数据挖掘分析师之硬技能 - Hadoop 第十章 MR扩展开发技术1-17
...
01 PMP培训视频教程 03 PMP第六版冲刺串讲视频教程 04 二模解析 3（101-150）
...
CDA 4_Level IV 3、数据分析专家之软技能2、第一章 系统架构设计的原理与核心技术129-131