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国企如何才能有效开展科技创新?不以成败论英雄
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2024年国企如何完成70%以上改革主体任务?八大任务要分清主次
什么是强化原创性颠覆性科技创新?
国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗?不一定
新公司法修改了哪些资本输出制度?
国企到底如何才能有效贯彻落实新公司法?从正确认知开始
国企创新失败以后怎么办?容错免责机制该落地了
强化原创性颠覆性科技创新没有思路怎么办?明律师总结了四大举措
国企改革进入深水区如何才能取得成效?新公司法与改革政策形成强大合力推动改革深化提升
央企为什么要组建创新联合体?为了完善企业科技创新机制、实现高水平科技自立自强
国企到底能不能真正按市场化机制运营?山东国企想再试一试
国资委为什么要强调围绕优化资源配置深化改革?因为国企整合重组的内涵外延都变了
新公司法施行后国资央企为什么要加快排查关联交易风险?避免国企法人人格被否认
新公司法施行后国企高管责任重风险大到底如何应对?董监高责任险了解一下
到底如何完善中国特色现代企业制度?职工民主管理不能少
国资央企如何解决公司治理“形似神不似”的痼疾?发挥治理主体作用、推动治理机制有效衔接、相互贯通
国企转型升级是否满足经济性裁员条件?明律师给出具体分析意见
国企纷纷建立内部人才市场是好是坏?明律师认为好经不能念歪了
为什么明律师说当前国企改革有新的发展阶段的挑战与机遇?——时间面临百年未有之大变局
发展新质生产力,为什么国企不能缺位必须勇立潮头?
国企混改不当引发众多问题,是解决问题还是解决提出问题的人呢?
2024年国企科改示范行动又上新了,最新科改示范企业有哪些变化?
国企经营独立性不足导致新公司法落地难,是经营风险还是“狼来了”?
国企维持传统体制机制到底能不能发展新质生产力?百年大变局下绝无可能
国企如何打造行权履职能力?建立健全公司治理结构是基础
国企改革深化提升时间过半何去何从?聚焦四个方面深化改革
产业创新有哪些实现方式?
什么是资本信用?
国资央企如何贯彻全国科技大会、国家科技奖励大会、两院院士大会的精神,推动科技创新和产业创新深度融合
国企安全支撑如此重要,如何落实、怎么实现?
法定科技成果转化有哪些方式?
各地都在大力开展科技创新,广东放了什么大招?
创新联合体到底有什么用?发挥市场机制作用畅通创新要素流动
强化国企独立性是否意味着集团可以撒手不管?分层分类施策了解一下
没有独立运营要求的公司是否要建立复杂的公司治理结构?就看代价大不大
法务管理部门有哪些管理职责?
到底如何完善中国特色现代企业制度?健全经营机制、严格落实责任是抓手
新质生产力与新型生产关系是什么关系?
国企为什么一定要独立自主经营?明律师普及法人概念
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为什么说发展新质生产力就是要着力推进科技创新?