国企如何才能有效开展科技创新？不以成败论英雄
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2024年国企如何完成70%以上改革主体任务？八大任务要分清主次
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什么是强化原创性颠覆性科技创新？
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国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗？不一定
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新公司法修改了哪些资本输出制度？
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国企到底如何才能有效贯彻落实新公司法？从正确认知开始
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国企创新失败以后怎么办？容错免责机制该落地了
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强化原创性颠覆性科技创新没有思路怎么办？明律师总结了四大举措
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国企改革进入深水区如何才能取得成效？新公司法与改革政策形成强大合力推动改革深化提升
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央企为什么要组建创新联合体？为了完善企业科技创新机制、实现高水平科技自立自强
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国企到底能不能真正按市场化机制运营？山东国企想再试一试
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国资委为什么要强调围绕优化资源配置深化改革？因为国企整合重组的内涵外延都变了
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新公司法施行后国资央企为什么要加快排查关联交易风险？避免国企法人人格被否认
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新公司法施行后国企高管责任重风险大到底如何应对？董监高责任险了解一下
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到底如何完善中国特色现代企业制度？职工民主管理不能少
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国资央企如何解决公司治理“形似神不似”的痼疾？发挥治理主体作用、推动治理机制有效衔接、相互贯通
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国企转型升级是否满足经济性裁员条件？明律师给出具体分析意见
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国企纷纷建立内部人才市场是好是坏？明律师认为好经不能念歪了
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为什么明律师说当前国企改革有新的发展阶段的挑战与机遇？——时间面临百年未有之大变局
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发展新质生产力，为什么国企不能缺位必须勇立潮头？
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国企混改不当引发众多问题，是解决问题还是解决提出问题的人呢？
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2024年国企科改示范行动又上新了，最新科改示范企业有哪些变化？
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国企经营独立性不足导致新公司法落地难，是经营风险还是“狼来了”？
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国企维持传统体制机制到底能不能发展新质生产力？百年大变局下绝无可能
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国企如何打造行权履职能力？建立健全公司治理结构是基础
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国企改革深化提升时间过半何去何从？聚焦四个方面深化改革
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产业创新有哪些实现方式？
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什么是资本信用？
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国资央企如何贯彻全国科技大会、国家科技奖励大会、两院院士大会的精神，推动科技创新和产业创新深度融合
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国企安全支撑如此重要，如何落实、怎么实现？
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法定科技成果转化有哪些方式？
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各地都在大力开展科技创新，广东放了什么大招？
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创新联合体到底有什么用？发挥市场机制作用畅通创新要素流动
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强化国企独立性是否意味着集团可以撒手不管？分层分类施策了解一下
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没有独立运营要求的公司是否要建立复杂的公司治理结构？就看代价大不大
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法务管理部门有哪些管理职责？
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到底如何完善中国特色现代企业制度？健全经营机制、严格落实责任是抓手
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新质生产力与新型生产关系是什么关系？
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国企为什么一定要独立自主经营？明律师普及法人概念
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国企如果都独立运营国资监管机构顾此失彼怎么办？大监督体系、追责问责了解一下
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为什么说发展新质生产力就是要着力推进科技创新？