用微信给老板发了电子版离职通知书，害怕后期被追责
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员工可以通过发微信离职吗？
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提被迫离职前得进行操作，否则败诉
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辞职报告你真的会写吗
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劳动者说走就走，不需要提前30天通知就可以离职
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劳动者通过微信辞职算数吗？
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如何规避员工微信辞职的风险
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提醒：离职后最好不要主动退出公司的工作微信群！！！
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天津专业律师：离职别写《辞职信》🈶️5️⃣个法律风险🆘离职要写《解除劳动关系通知书》模板范本👉问@闺蜜律师刘欢 #刘欢律师 #天津金善律师事务所
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离职时不要签这种文件
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在微信上发辞职信有效吗？
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微信辞退？这3种情况别搞混！
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来了来了，你们要的离职证明来了，电子版、纸质版都有 支持定制
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辞职一定要注意，不然公司分分钟让你成为被告，还会面临几万块的罚款！
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离职时，这种文件千万不能签！！！
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劳动者离职时，不要忘记开两个证明：
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邮寄被迫离职通知书最容易犯的三个错误
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辞职遇到这5种情况，可以马上离职，不用提前30天通知公司
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离职时提交”离职申请书“还是”离职通知书“？有什么区别？
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离职千万不要写：因个人原因离职
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离职证明可以写明离职原因吗？
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试用期辞职，提前3天通知也不让走怎么办？
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今天工作累吗，累就来看看辞职通知书怎么写吧！‌ の 打工人的搞笑日常 【是通知竟然不是申请！】
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普通员工的辞职书怎么写？这是一个书面通知，别再拼命想辞职理由
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辞职信模板+离职证明+离职注意事项
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离职后千万不要主动退群
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离职告知书模板
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辞职通知！
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离职5项注意：员工提前30日通知公司离职，怎么证明已经履行了通知义务？
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想离职，千万不要写“申请”！
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试用期提离职后多久以后可以走人
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写离职通知书，三大法律陷阱一定要避开
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如何正确寄送离职申请，避免背锅？
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离职申请书VS离职通知书
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收到《解除劳动合同通知书》的快乐，谁不想拥有呢！20天的精神折磨谁懂 TAT
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提交离职通知书1个月后可以直接走人吗？
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这么离职不需要提前三十天
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被迫离职通知书，一定要用EMS邮寄！
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我辞职是通知你，不是请求你
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手把手教你如何发被迫解除劳动关系通知书：
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律师教你写被迫辞职通知书的关键要点