大聪哥透过《夺命列车》谈谜题设计
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花一年用20万做的主题《夺命列车》，设计师C狗是怎么玩的呢！
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大聪哥和燃同学对当下高难度谜题不太被大众接受的不同看法，C狗：Battle一下！
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玩到最后发现结局截然相反的《录音笔》，设计师C狗是怎么玩的呢！
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烈士陵园店最后一个主题，坪效最高的《电梯》，看看C狗怎样带飞通关！
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好的门店店长应该具备什么样的性格特征，什么样的性格特征不适合做店长？
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如果密室机关能像格子机关一样拆换方便，就离全国连锁不远了
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地推转化率低 堆量 带头 观察
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《给经理人的第一课》
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密室逃脱的地推怎么做？机动宣传拉到门店、做出实体试玩间
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儿童密室对家长来说是托儿所吗？
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技术赋能剧情？看看只有河南是怎么设计的！
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小城市房租最多不超过多少？根据营业收入定标准
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作为基层管理者或者老板，怎么样表扬或者批评员工？
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反斗城优化主题：《魔法部的阴谋》、《录音笔》、《厕所之神》——提升运营效率、提高玩家体验
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电影制作中为音画负责的分工是指导小组，对密室设计是否有启发？
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只有河南的剧场能给密室设计带来什么启发？
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消防要求两个疏散门，牺牲主题开通道
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如何判断施工方报的主题落地价格在合理区间？选好施工队、做好验收！
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揭秘电影《密室逃脱》，导演殷乐有话要说！
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选店长最好的路径是从下往上提拔还是从异业平级里筛选？大相径庭，更重要的是考察责任心与综合素质。
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反斗城在接下来的整个财年里会大规模收购直营城市的门店，有意向、想上岸的老板欢迎来洽谈！
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想要树立一个规则，老板本人可以自己先去做到
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机关破解后顾客不知道门要推开？可能有更多细节问题，建议找团队全面升级！
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一个店应该是最少4个主题起步，4到6个员工
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员工年纪大了能不能用？年纪更大的员工能带来一些解决问题的不同角度，不妨一试！
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VOl.017：《再见老张》告诉你，如何识别差主题
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独立设计师大聪哥眼中的《灵魂当铺》竟然是这样的！
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美团星级评分上不去，怎么提升？有必要提升吗？
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为什么选址选在郊区、避开核心区域？猥琐发育！
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价格战如何应对？正面硬刚！
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推广通还要不要烧？一定要！得站在平台的角度看问题
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为什么说今年的暑假特别重要，一定要抓住机会？
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如果密室逃脱按房间收费，有没有可能打开市场
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异地连锁的店长怎么管理？需要用股权激励吗？
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C狗带你从2023回到2015。这一次，烈士陵园店真的要说拜拜啦！
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反斗城店长培训——总结今天之前、展望今天之后
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评价不够量？非玩家来凑！
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电影与密室双向引流的可能性——凭票互惠、主题改编
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跟随公司五六年，如今在公司的发展空间受限该怎么办？
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反斗城初代女神婉儿从细节方面谈如何做好密室门店的服务