为什么说今年的暑假特别重要，一定要抓住机会？
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选店长最好的路径是从下往上提拔还是从异业平级里筛选？大相径庭，更重要的是考察责任心与综合素质。
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一个店应该是最少4个主题起步，4到6个员工
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玩到最后发现结局截然相反的《录音笔》，设计师C狗是怎么玩的呢！
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电影《密室逃脱》拍摄成本比开一家密室成本还便宜？
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什么类型的商场最适合密室？怎么判断？
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推广通还要不要烧？一定要！得站在平台的角度看问题
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在万达开店，有什么注意事项？
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盲买EGA金奖主题，看市场大不大，门店多不多，商业属性好不好
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美团星级评分上不去，怎么提升？有必要提升吗？
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烈士陵园店最后一个主题，坪效最高的《电梯》，看看C狗怎样带飞通关！
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声光电不是一个特别好的赛道，如果它只是一个主题加门店的话，我觉得也是一定能做下去的
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暑假业绩1500万，魔法部的阴谋430万，并且被买断全广东省授权！
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7.17完整剪辑视频
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一个有三家火锅店的老板想在长沙开密室？注意避坑！
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菇菇星球创始人糯米教你评估儿童密室的投资回报率！
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适合想开店的老板的书——《如何开一家小而美的店》Part 02
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更有性价比的变现渠道“抖音代运营
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魔法博士密室业绩秘籍02——长期主义、时间库存、用人根本
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8月8日完整剪辑视频
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亲戚店长躺平，门店业绩无法提升，怎么管理？
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从门店的角度来说成本高，但是选址合适的话收益也高；从设计师的角度来说难度大，很难再做出有差异化的魔法类产品
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小楹家整个团队除了两个男性其他都是女性，更好管理？
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如果密室逃脱按房间收费，有没有可能打开市场
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大聪哥透过《夺命列车》谈谜题设计
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VOI.153：灌篮高手其实是一本讲领导力的漫画，跟着学管理和领导力 #灌篮高手
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原创还是加盟，多人RPG密室有未来吗？来听听超级蛋的独家分析！
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VOI.159:复盘会上主持人为什么重要，主持人要做什么？
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VOI.149跟灌篮高手学管理员工，如何激励员工？要因材施教
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对于叫好不叫座、叫座不叫好的铁律，如何权衡
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多店管理的话，怎么把店长统一执行
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一个主题它恐不恐怖，其实还是要看整体的氛围
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日更500期 问答与总结
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VOI.152:跟灌篮高手学管理，空降管理者或领导，最需要注意的是先建立信任关系，再解决问题
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如何多保留一阵子未消费的评价？让消费尽量可靠一点！
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鬼屋到机械密室 心态调整很重要
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异地连锁的店长怎么管理？需要用股权激励吗？
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鬼校主题怎么运营？地推怎么动员员工去做？运营注重打法！地推老板示范
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是不是老板本人亲自探索抖音才能更好地看到效果？
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异地连锁最大的难点是什么？需要注意什么？
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100多票价的精品主题放到广州外的城市有机会吗？在广州做得好的精品主题放在其他城市未必做得起来