员工不同意绩效考核，不同意扣除工资！这样操作可警告后辞退。
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下属对绩效结果不服怎么办
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主管要求签PIP，是在变相逼我离职么
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绩效考核 不能违法
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劳动者都害怕的绩效考核给低分实际是仲裁福音
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绩效考核不合格，必须要劳动者签字确认吗？
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注意！被公司辞退千万别乱说话，你就说这1句！必可拿到补偿金
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员工对绩效结果不服，该怎么办？
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让企业败诉的四个绩效考核问题。 #企业 #薪酬绩效 #劳动 #劳动法 #打工
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什么样的绩效考核不遭员工抵触，能有效落地？
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绩效工资是否可以任意扣除？
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扣绩效工资违法吗？什么情况下扣绩效工资才合法？
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我工作表现最好，领导给我绩效打C，不公平，摆烂还是改变。
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公司扣发绩效工资，最终赔了10个W！
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员工不能胜任工作，用人单位如何才能合法辞退？
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针对你的绩效考核你不认可，但是签字了，还能拒绝吗？
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辞退不合格员工，无需通过复杂的绩效考核了！这样做，合规合法。
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公司强拆固定工资，调整到绩效工资，你该怎么办？
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修改绩效 如何应对
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绩效考核中员工完不成任务，理由充分！不同意降薪！该怎么办？