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员工不同意绩效考核,不同意扣除工资!这样操作可警告后辞退。
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绩效考核总打低分!通过绩效逼你离职总扣奖金怎么破?反手4步法
【中流顶住】看点4-3:因下属被辞,上司车内大哭
单位恶意绩效考核对员工来说可能是福利
下属对绩效结果不服怎么办
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主管要求签PIP,是在变相逼我离职么
绩效考核 不能违法
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绩效考核不合格,必须要劳动者签字确认吗?
注意!被公司辞退千万别乱说话,你就说这1句!必可拿到补偿金
员工对绩效结果不服,该怎么办?
让企业败诉的四个绩效考核问题。 #企业 #薪酬绩效 #劳动 #劳动法 #打工
单位单方面改变绩效考核方案,或会被认定变相克扣工资:
公司扣绩效不公平我去仲裁需要什么证据
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扣绩效工资违法吗?什么情况下扣绩效工资才合法?
我工作表现最好,领导给我绩效打C,不公平,摆烂还是改变。
公司扣发绩效工资,最终赔了10个W!
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修改绩效 如何应对
绩效考核中员工完不成任务,理由充分!不同意降薪!该怎么办?