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AI时代下，打造不可替代的HRBP“四部曲”#2021HRoot中国人力资本论坛
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2021HRoot中国人力资本论坛·北京站落下帷幕！
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2021HRoot中国人力资本论坛·北京站开场视频：民惟邦本，本固邦宁
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AI将在这七方面替代HR，你准备好了吗？ #2021HRoot中国人力资本论坛
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剧变时代，如何面对液态世界带来的人力资源管理挑战？【2021HRoot中国人力资本论坛】
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2020HRoot中国人力资本论坛抽奖视频
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灵活性组织中，HR要找准三个角色定位 #2021HRoot中国人力资本论坛
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做好培训和用好经费做培训是两回事 #2021HRoot中国人力资本论坛
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「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单评选结果将于HRoot 中国人力资本论坛·北京站震撼发布！期待与您共同见证！
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5月28日，阿斯利康大学校长、执行总监涂益华先生，将于本次2021HRoot中国人力资本论坛·北京站带来主题演讲：自组织赋能生态的创新突破
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2021HRoot中国人力资本论坛·上海站开场之小提琴表演
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敏捷时代，再好的授权都不如员工角色的改变 #2021HRoot中国人力资本论坛
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员工不喜欢培训，真的是不愿意提升吗？#2021HRoot中国人力资本论坛
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没有这项能力HR终将被AI替代 独家采访IBM Top 110 HRBP/华为HRBP转型专家顾问顾小蓉#HRoot商学苑
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2020HRoot人力资本论坛现场开场视频
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液态世界中的人力资本，洞见未来的种种可能【2021HRoot中国人力资本论坛】
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徐刚：AIGC时代，如何规划人力资源数智化转型？
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如何让演讲成为商业力量？5月28日，中国传媒大学特邀演讲导师王小宁与您相约HRoot中国人力资本论坛·北京站
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5.28，法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁吴静，将在2021HRoot中国人力资本论坛·北京站展开演讲：善用敏捷，双轨并联，让人力资源成为真正的人力资本
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2021HRoot中国人力资本论坛北京站，5月28日·北京中国大饭店，我们，等你！
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让智能世界不缺卓越人才——华为人力资源应对数字化转型实践分享
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高水准演讲阵容，超丰富知识干货，2021HRoot中国人力资本论坛·北京站，不容错过的人力资源行业盛会！
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不同的股权激励，税收大不同，这些一定要懂！（二）
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2022HRoot中国人力资本论坛·上海站-现场花絮
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如何成为谈判高手（一）：信任，其实是一种冒险【HRoot商学院】
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商业演讲，一开口就要讲出你的核心卖点和价值【HRoot商学院】
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主题演讲：《数智化时代人力资源合规管理的变革》
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小公司最需要提高的组织能力是什么？【HRoot商学苑】
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HR，别把时间都花在做HR上 #2021HRoot中国人力资本论坛
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HRoot商学苑客座教授王珞博士来为您讲解，面对不确定性的决策：守住底线的同时，最大化自己的机会
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HR职能转型受阻，问题究竟出在哪？独家采访IBM Top 110 HRBP/华为HRBP转型专家顾问顾小蓉！#HRoot商学苑
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从HR到HROP：成为最有价值的HR
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和下属进行绩效面谈究竟谈什么
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如何成为谈判高手（三）：如何让谈判中的威胁有效果？【HRoot商学院】
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2020HRoot人力资本论坛现场开场之大提琴表演
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HRBP适合每一位HR吗？想要从事HRBP的HR们注意啦！BP岗位不是每一位HR都能够适应，HR职业发展BP岗位不是最优选择。来听听刘老师怎么说！
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提升组织效率，除了选对工具，这一点更重要 #2021HRoot中国人力资本论坛
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9月17日，华为前人力资源副总裁吴建国，将在2021HRoot中国人力资本论坛·上海站进行主题分享：《低稳定的组织，高密度的人才》
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主题演讲：《AI交互媒介突破与人才新质生产力的“能”与“效”》
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这四类实股激励，你做对了吗？
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HRoot商学院客座教授王珞博士来为您讲解：数字化时代的不确定性在于高度互联和高度流通