你在单位工作很努力，工作能力很强，但是年终奖评选的时候却没有你，选择了一个优秀却默默无闻的老同事。针对这个情况，你怎么办
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有90%的青年人觉得现在的负面情绪来自工作。对此你怎么看你认为这暴露出了什么问题
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单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办
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有个会议9点开始，但某领导来电话说他要晚30分钟到，你如何处理
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你作为某市拆迁办工作人员，所负责区域有拆迁户拒不搬迁，在对其进行疏导劝说的过程中，遭到谩骂攻击，怎么处理？
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单位中存在一种现象，能力强的肯干的就安排更多更难的工作;能力弱的不肯干的就少安排一些。对这种现象，你怎么看
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领导给你安排了一个紧急的任务，要求三天完成，但是这个工作正常做完需要一周，你感觉很难完成，压力很大，没有信心。此时，你怎么办？
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有的单位在安排工作时，出现谁提议谁干，谁有能力谁干，谁老实谁干。谈谈自己的看法。
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你和同事小刘有个人矛盾，领导安排你们共同完成一项工作。你会怎样完成工作
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一位老人找你办理业务，但此时又面临下班。你会怎么办?
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你是项目负责人，但工作中有的同事拖延，给其他同事也带来了工作压力，你怎么办
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你和小李是同事,同事在工作中夸你工作能力强,小李因此回避你,你怎么办
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别不信，看完这个对面试有帮助
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如果汽车陷到沙坑里，猛加油门反而会越陷越深。汽车车轮气不能太满，这时候，先撒点气，再慢慢踩油门，反而更容易出来。对此，你怎么看
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你们单位组织集体联谊活动，但有同事拿“老人生病，照顾小孩，家里有事”为理由推脱不去，态度消极。你会如何劝说他请现场模拟。
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俗话说“酒香不怕巷子深”，但在当下社会，酒香也怕巷子深，请谈谈在工作中应该怎么去吆喝
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“只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。”谈谈你对这句话的理解
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面试三分钟优秀作答，你可以吗？
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你和领导正在下棋，领导正在兴头上，但是快到上班时间了，你怎么办
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一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。请谈谈你对这句话的看法。
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你的领导不重视你，你怎么办？
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领导交给你一项很重要的任务，但是你不熟悉这个项目的具体信息，并且时间也很紧。对此，你会怎么办
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面试高分答题示范，同学们快来学习！
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你和领导一起去外地调研，前一天晚上突然通知你，新加了一个调研任务，让你准备发言稿，但是你什么都没准备，此时你也没有电脑，时间非常紧迫，你怎么办？
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你是窗口工作人员，有人来办业务但是要求不合规定，他要求见领导，要不就以服务态度不好投诉你，请问你怎么办
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部门里有一个陌生工作，领导把这份工作安排给你，领导告诉你，哪怕失败了也是一种锻炼，同事说不出大问题就行，你怎么办
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明者因时而变，知者随事而制。谈谈你的看法。
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有人说工作中不仅需要工作能力，更需要良好的人际关系，一个成功的人必然有强大的人际关系,对于这句话，你怎么理解？
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事业编面试磕磕巴巴也能过……其实面试更看人品
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领导交给你和同事小张一项工作，已经给了明确指示和明确分工，小张当时也没有提出意见，而回去后小张不按领导说的做，私下和你说想要改变领导的分工。你该怎么办？
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小李比你进公司早，但是领导安排你做办公室主任，小李不服，并且不配合工作，请问你怎么做?
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愤怒写在沙滩上，感激刻在石头上，根据人际关系谈谈理解
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小张初来单位，认为领导思想保守，与领导存在隔阂，你认为小张该怎么办
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和同事加班完成领导交办的任务，同事抱怨加班就不能好好休息了。对此，你怎么做
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始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。谈你的看法。
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不要太紧张，事业单位面试不过都是菜鸡互啄，哪有那么多面试大神！！！
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单位组织捡垃圾的活动，活动中有人在玩手机，有人在聊天，有人在干活，你是活动负责人，你怎么办
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每天学习三分钟面试技巧，面试轻松通过！
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你单位要组织一场演讲活动，刚开始统计时报名的人比较多，作为组织者，你准备了一个特别大的会议室，结果来的人特别少，然后领导让你来处理，你会怎么处理
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如果你是面试工作人员，有个考生迟到一分钟，工作人员不让他参加，他苦苦哀求，现场比较混乱，你怎么办
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你和另外两名同事同时进入单位，几年之后，一位同事已经升迁提拔，而另一位升迁无望，决定离职，你仍处在工作岗位上，怎么办