京东 11.11 红包
维权等于失业，该怎么办？
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没签劳动合同被员工告了。该怎么办？
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员工维权意识增强，老板叹气
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公司被劳动仲裁，找不到员工的劳动合同怎么办？
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试用期可以随意开除员工吗？
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为什么你到劳动局的投诉没有效果呢？因为你不知道这一点！
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辞退理由一旦确定是不能修改的，希望劳动者都记住这一点
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员工病假达到上限，用人单位怎么处理是合法的？
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为什么公司15号才发工资？
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人社部再次发出警告：员工自愿放弃社保，单位必被罚
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深圳一公司，给员工放假十个月，只支付最低工资的80%
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员工简历造假，企业开除要赔钱吗？
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员工停留卫生间时间过长，被公司辞退
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想融资上市的公司对员工更好
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公司破产了可不等于他没钱，千万别忘记维权申报
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离谱！官方竟然要求企业解聘员工？
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单位不交社保，要赔偿吗？
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以绩效为主要工资收入的员工，其实很弱势
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人社部再警告！员工自愿放弃社保单位会被罚
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员工挪用公司多少钱可以判刑？
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员工给用人单位造成损失，单位有权开除员工吗？
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单位胁迫员工签自愿离职，这种签字有效吗？
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知名家装公司东易日盛拖欠工资，员工该怎么办？
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入职对手的公司，员工被诉要求赔偿60万
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劳动仲裁输了怎么办？
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被单位口头辞退了，千万别直接去仲裁
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个体户需要给员工交社保吗？
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人社部发布各地最低工资标准
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为什么都是员工告老板，很少有老板告员工？
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你相信吗？公司比你更着急
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公司不直接开除你，而是让你自己辞职，该怎么办?
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胁迫员工主动签字离职有效吗？
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不给员工签劳动合同的企业，不是蠢就是坏
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不跟员工签劳动合同的老板，就是又蠢又坏！不跟员工签劳动合同的老板，就是又蠢又坏！
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一男子说女同事太s被辞退，还要求公司赔偿其47万，法院最终是怎么判的？
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单位不和你签劳动合同。你最多可以拿11个月的双倍工资！
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新公司法公布，让老板无法逃避责任！
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员工请假可以不批吗？今天统一解答
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单位搬迁，员工必须跟着走吗？
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单位有一千种办法对付你
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公司突然开始抓考勤，说明要走下坡路了？