在职场绩效评估中，只有25%反映了你的工作绩效，其余都是偏见
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四种典型的思维偏见，帮你提升你的决策水平
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职场“鄙视链”你遇到过吗？工作尊严和职场歧视，背后深层次原因
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医生的绩效
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如何培养一个好习惯？最关键的不是自律
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中庸之道很多人一辈子都没搞明白，理解了这两个字，才是关键
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什么是正义，强权即正义吗？
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人性是自私自利的，道德如何产生？“囚徒困境”的思想实验，给了一个新的启发
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一个不懂冷漠的人，就没有自我吗？
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人类进化数据，揭示了一个残酷真相：生活越富足，人会越自私！
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如何实现社会的公平正义？荀子说对坏人宽容，就是败坏社会风气
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信念到底有多重要？信念是如何改变一个人的？
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人的欲望有4个层次，理解了精神欲望，才真正明白人类最终的追求
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贫穷有本质的原因吗？福柯对疯癫和理性的思考，给了我们什么启发？
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欲望的本质是什么？荀子如何论述：人性、欲望与情感的关系？
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人有没有先天观念？这个问题很重要，看笛卡尔和洛克是如何论证的？
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博弈论系列：博弈中的三种策略，谁才是真正的“王者”？
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真惨！税务系统公务员工资减半，去年的绩效也退了
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人生的意义，大多数都理解错了
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强者定律｜你不得不承认，强者都是相似的
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财富的本质是什么，为什么每个人都会追求财富
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绩效薪酬设计这4点碰不得
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人类认知的三个层次，哪一个认知层次，是人类认知最高级别的
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什么样的人生才是幸福的？叔本华说，决定一个人的命运有3个因素
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【天気翻訳】三上悠亚老师的见解真是一针见血，看透人性
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