公司以经营困难为由对员工降薪，合法吗？
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劳务派遣员工，可以向公司索赔未签订无固定期限劳动合同的双倍工资吗？
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公司把离职原因填成“员工因个人原因离职”导致无法领取失业保险金
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经济补偿金按月工资算，月工资是基本工资，还是全部工资？
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产假到底是98天还是158天，产假工资是发基本工资还是全额工资？
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仲裁开完庭，感觉公司会拖着不给钱，申请财产保全还来得及吗？
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到手的2N赔偿金没了，就因为踩了这个雷
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员工以公司拖欠工资为由提起劳动仲裁，公司在开庭前补发了工资，员工还能要到经济补偿金吗
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员工离职没提前通知公司，直接离职，要向公司赔钱吗？
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怀孕期间公司倒闭，能拿到哪些赔偿？
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调解过程中，公司有这种动作的，就要提高警惕了
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员工4月底入职，公司要给员工交4月份的社保吗？
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续签劳动合同时，公司要求员工和另一家公司签，合法吗？
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劳务派遣用工单位裁员退工，派遣员工可以要求经济补偿吗？
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公司对员工进行罚款，员工可以以克扣工资为由离职，并主张经济赔偿金吗？
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员工因个人原因离职，还能要求未签劳动合同的双倍工资吗？
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公司安排员工在周末休年假，合法吗？
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劳动仲裁期间，公司偷偷把股东换了逃避执行，该怎么办？
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公司不执行劳动仲裁裁决，这项赔偿别忘了要
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续签劳动合同时，公司改了薪酬结构，员工可以拒签并要求经济补偿金吗？
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法律规定起诉要在收到裁决书15日内提出，为什么隔了2个多月我才收到公司的起诉状？
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做了财产保全后，如果胜诉是不是可以直接拿到赔偿？
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劳务派遣合同到期后未续签，可以要求经济补偿金吗？
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员工掌握了公司偷税漏水等违法证据，如果公司不支付经济赔偿，能否利用这些证据向公司施压？
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事业单位编外人员，合同到期单位不续签，可以要求经济补偿金吗？
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劳动仲裁结束后，老板不联系不赔偿，该怎么办？
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劳动仲裁裁决作出后，公司向法院起诉了，员工还能申请强制执行吗？
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劳动仲裁一般多久能拿到裁决？
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劳务派遣公司没和派遣员工签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？
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公司拒绝发放15天难产假期间的工资，合法吗？
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劳动仲裁过程中，老板恶意变更法人企图逃避执行，该怎么办？
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如何应对劳动仲裁后，公司转移财产逃避执行？
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员工患病后，公司不断劝退员工，该怎么办？
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公司找员工谈离职赔偿，员工该怎么谈？
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哺乳假期间，公司不发工资，合法吗？
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经济补偿金最多不超过12个月工资吗？
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经济补偿金最多不超过12个月工资吗？
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怀孕期间公司倒闭，造成社保断缴，领不到生育津贴，该怎么办？
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工作导致听力下降，员工能要求公司赔偿吗？哪些职业病可以获得赔偿？
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用工单位将员工违法退回劳务派遣公司，员工可以主张违法辞退，要求经济赔偿金吗？
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公司在离职证明上写，员工违反公司规章制度被公司开除，合法吗？