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【面试】500强HR聊情绪压力面试
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不知道还有多少企业HR还是用情绪压力面试的古老方法,说实话我并不建议把它放在面试高频问题中!压力测试的方法有很多,给予候选人足够的尊重让大家有好的面试体验非常重要,你除了是面试官更代表了企业形象! 但是,很多宝宝还是希望我聊一下这个话题,所以今天就给大家做一下分享,希望介绍的方法对大家有用! 1⃣️情绪调整,不卑不亢不紧不慢 2⃣️带话题节奏,掌握相对主动权 3⃣️证明你是岗位对的人 感谢观看,下期见!
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