V
主页
京东 11.11 红包
埋头苦干再厉害比不过同事一句话,职场烂好人课当不得,会做事,更得会沟通
发布人
埋头苦干再厉害比不过同事一句话,职场烂好人课当不得,会做事,更得会沟通
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
如何管理比自己还牛逼的员工?#许林芳 #管理 #职场 #企业管理 #干货 #员工
同事总是命令我做事,应该怎么处理最好 #许林芳 #职场 #学习 #干货 #员工
这5种类型的领导,注定留不住人才
为什么能力不行的人也能当领导
绩效考核做不好?4分钟干货拿去不谢
如何管理工作几年的“老油条”员工,就用这3种方法,激发员工动力
公司人才留不住?要记住,钱不是留住人才的唯一 企业管理 #老板思维 #干货 #许林芳 #人才
领导狗屁不通,是下属成长的机会
向老板提加薪的技巧#管理#许林芳#加薪
公司越大,关系户和家族成员对公司的伤害就越大 #许林芳 #企业管理 #老板 #干货 #管理 #思维
想当管理者必备的4个条件,你get到了嘛 #管理 #老板 #许林芳 #涨知识
垃圾公司的5个特点,面试的时候就要注意
管理者,从愚昧到绝望到开悟的过程
成为管理者必备的4个条件,你get到了嘛
大多数老板都在犯的毛病,越抓细节越显得没格局
职场不做老好人
上班族里最傻的10种人
做到这五点,你也可以成为优秀的管理者!
为什么你的功劳总是被同事抢
留住人才最好的方式,让自己配得上人才!
优秀的管理者,从不会去引导让员工加班
看完你就明白为甚么有些公司会成为大公司了
职加薪的正确操作#管理者 #升职加薪 #老板
如果你35岁之前想成功,一定要用创业者的心态去打工,而不是用打工心态去工作
同事抢你功劳?该出手时就出手!快速回击他们
走近领导,走近成功
人性就是如此,背叛只有0次和无数次!
从做事到做人,从做人到整合资源,优秀管理者必须经历的3个蜕变
1个小技巧帮你快速跟领导有效沟通,千万别再去反驳领导
团队有人离开,一定要做好内部沟通消毒,保证公平透明!这样才能更好管理团队
想让员工积极加班,起码做到这3点
对领导太礼貌,小心难升职
越大的领导越要懂得低调,把表现的机会给下属,这样带出来团队更有自信,才更有战斗力
处理员工矛盾,得学阿里88,大厂神操作
宁可裁员,也不要集体降薪
小公司也能招到人才,就看老板你是否有这个能力
业绩最好的员工不合群,要不要开除?团队比个人主义重要 #企业管理 #团队 #许林芳 #老板思维
普通人怎么样才容易成功,找到合适的公司,用创业者的心态打工,努力提升自己创业思维
老板出混招,要听话执行吗#许林芳谈管理#老板 #职场
只会压榨,不培养员工的公司,注定做不大!#管理 #老板 #许林芳 #职场 #员工 #管理者 #公司