京东 11.11 红包
工作满十五年快退休了却被公司合法解雇了，少见！
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员工上厕所时间超长被解雇，法院认为解除属合法！
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公交司机礼让行人急刹车致乘客受伤被解雇合法吗？
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拒绝市内职位调动员工不去新岗报到被解雇会合法吗？
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我旷工3天被厂里解除合同了怎么办？
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员工被解雇的第二天公司发放年终奖却没他的，他有权要吗？
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员工入职十年后才发现其北大学历是假的，此时公司还能解除合同吗？
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员工拒签公司文件被解除，这样解除会合法吗？
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用人单位规章制度要经过哪些民主程序才会合法呢？
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规章制度签收非本人签字，员工代打卡被解除合同会合法吗？
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入职时已超过法定退休年龄。还能与单位建立劳动关系吗？
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公司故意扣留档案，员工要怎么办为好呢？
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因拖欠工资欠缴社保我们罢课被解雇了怎么办？
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公司面对员工突然“消失”时，应怎么处理为好呢？
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两女同事争吵发生肢体冲突双双被开除可以吗？
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病假期间出租车司机却去开网约车被公司解雇了会合法吗？
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达到退休年龄未领取养老待遇终止劳动关系可办理失业并领失业金吗？
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公司规章制度规定不明确会惹麻烦的！
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快退休了还能去主张年终奖及二倍工资吗？
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调岗还在协商过程中公司却以我旷工解除该怎办
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公司这么认定我严重违纪辞退我可去劳动仲裁吗？
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公司让我停工待岗我还要去打卡上班吗？
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经理任性一句“下周一不用来了”，结果公司赔了7万多。
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买30年社保，退休金有多少？
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午休时间刷视频被辞退怎么维权呢？
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解除劳动合同通知寄往非劳动者确认地址，解除行为有效吗？
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公司将劳动合同“解除”写成“终止”通知书，这样会有什么后果呢？
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工伤员工超过退休年龄还能享受一次性伤残就业补助金吗？
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女干部被当作普通职工看待50岁安排退休，公司赔了16万。
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员工生病住院被辞退公司做法却合法，怎么回事呢？
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解除通知中依据员工手册的相关条款写错了，会有啥后果呢？
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停工留薪期过了公司要求返岗我可否解除合同呢？
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单位未缴社保工伤后公司一直不赔偿怎么办？
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超龄农村环卫工被解雇了可以要求补偿吗？
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想解除劳动合同能一次性解决工伤保险待遇吗？
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第三次劳动合同期满，公司不续签要支付赔偿金吗？
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工伤后单位未缴社保造成我无法退休怎么办？
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哪些情形下需要支付N+1的经济补偿呢？
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日本每4名老人中就有1人在工作，日媒街访路人:能干得动就一直干下去
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停工留薪期多久是不是与病休单直接相关呢？
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第一次劳动合同到期公司不续签可以吗？